Ζήτω η Εργατική Πρωτομαγιά των Αγώνων - Ζήτω η Εργατική Πρωτομαγιά των Κατακτήσεων

 

Τελειώνουμε με την οπισθοχώρηση – Τελειώνουμε με τον ενδοτισμό και το συμβιβασμό

 Την 1^η Μάη, η παγκόσμια, διεθνής εργατική τάξη τιμά τους αγώνες και τις θυσίες της πρωτοπορίας της, αλλά και τις κατακτήσεις που αυτή έφερε. Την 1^η Μάη, θυμόμαστε τους εργάτες του Σικάγο το 1886 και τον μυθικών διαστάσεων αγώνα τους για τη μείωση του χρόνου εργασίας, για τις 8 ώρες δουλειά, 8 ώρες ανάπαυση, 8 ώρες ύπνο. Την 1^η Μάη, η παγκόσμια, διεθνής εργατική τάξη διαδηλώνει, ενάντια σε όσους ήθελαν να αποδείξουν ότι φτάσαμε στο τέλος της ιστορίας, ενάντια σε όσους ήθελαν και θέλουν να καταργήσουν την ταξική πάλη. Την 1^η Μάη, η παγκόσμια, διεθνής εργατική τάξη μπαίνει μπροστά στον αγώνα για να τελειώσει ο θανατερός και σάπιος κόσμος της εκμετάλλευσης, για να ξεκινήσει το χτίσιμο μιας κοινωνίας που θα συμφιλιώσει τους ανθρώπους μεταξύ τους, αλλά και τον άνθρωπο με τη φύση.

Το Μάη του 2022, η ζοφερή πραγματικότητα όχι μόνο αποδεικνύει ότι ούτε η ιστορία έφτασε στο τέλος της, ούτε η ταξική πάλη καταργείται με νόμους και διατάγματα.  Ένα χρόνο μετά τη ψήφιση του νόμου Χατζηδάκη, με τον οποίο η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας με τον ψυχρό εκτελεστή συμβολαίων Χατζηδάκη, χτύπησε στην καρδιά του εργατικού δικαίου με την κατάργηση του 8ωρου, με την επιβολή κρατικού ελέγχου στα σωματεία και τους συνδικαλισμένους εργάτες, o αγώνας για ζωή με αξιοπρέπεια και δικαιώματα αποδεικνύεται τιτάνιος και σισύφειος. Δεν ξεχνάμε, ούτε αφήνουμε να ξεχαστεί ότι ο νόμος 4808/2021 πρέπει να καταργηθεί και με τίποτα λιγότερο δεν μπορεί να υπάρξει συμβιβασμός.

Το Μάη του 2022, ο κατάλογος των εργατικών διεκδικήσεων γίνεται όλο και πιο μεγάλος, όλο και πιο επείγων. Δώδεκα χρόνια τώρα, οι αστικές κυβερνήσεις των μνημονίων, με όλα τα ενδύματα και τις αποχρώσεις που μας έχουν εμφανιστεί - από τη Νέα Δημοκρατία ως το ΣΥΡΙΖΑ – μας υποδεικνύουν ως αναπόδραστη εξέλιξη μία νέα «κανονικότητα» που περιλαμβάνει όλο και περισσότερη φτώχεια, όλο και περισσότερη εξαθλίωση, όλο και περισσότερη ανασφάλεια, όλο και περισσότερο πόλεμο και θάνατο. Δεν θα υποταχτούμε στη μοίρα που ετοιμάζουν για εμάς, αυτοί οι υποταγμένοι στο λαβωμένο και γι’ αυτό ακόμα πιο επικίνδυνο θηρίο του καπιταλισμού. Αγωνιζόμαστε, διεκδικούμε, παλεύουμε για μία Ζωή με αξιοπρέπεια, με δικαιοσύνη, με ειρήνη που θα φέρουν στον κόσμο, αυτοί που παράγουν τον πλούτο, γιατί μόνο αυτοί μπορούν να το κάνουν.

Την 1^η Μάη 2022 συμμετέχουμε στις εργατικές διαδηλώσεις σε όλη τη χώρα.

Καλούμε κάθε εργαζόμενη/ο, άνεργη/ο να δυναμώσει με την παρουσία του τις εκδηλώσεις της Εργατικής Πρωτομαγιάς.

Αθήνα - Προπύλαια, ώρα 11:00 πμ, στη Θεσσαλονίκη – Καμάρα, ώρα 10:30 πμ, στο Ηράκλειο – Άγαλμα Βενιζέλου, ώρα 10:00 πμ.

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΟ ΧΡΟΝΟ ΚΑΤΑΒΟΛΗΣ ΤΟΥ ΜΙΣΘΟΥ ΑΠΡΙΛΙΟΥ

Με ανεπαρκείς εξηγήσεις  προσπάθησε το Υπουργείο Εσωτερικών να δικαιολογήσει τα αδικαιολόγητα για τη μη  καταβολή του μισθού Απριλίου πριν το Πάσχα, σε εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενους του δημόσιου και ευρύτερου δημόσιου τομέα. Η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας και οι πρωτοκλασάτοι υπουργοί της, Σταϊκούρας και Βορίδης θέλουν να μας πείσουν ότι δεν πρόκειται για άτεγκτη αναλγησία, αδιαφορία ή ειδική μεταχείριση, το γεγονός ότι παρά τις έγκαιρες κινήσεις που έγιναν από πολλούς εκκαθαριστές μισθοδοσίας ώστε να πληρωθούν οι εργαζόμενοι τον γλίσχρο μισθό τους πριν το Πάσχα, αυτό ήταν αδύνατο να γίνει δήθεν για τεχνικούς λόγους. Κανείς δεν πείστηκε ότι η πιο σκληρή νεοφιλελεύθερη από τις μνημονιακές κυβερνήσεις, θα μπορούσε να βάλει σε προτεραιότητα τα συμφέροντα των εργαζόμενων έναντι των συμφερόντων των τραπεζών. Για τη ν κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας, η ζυγαριά δεν γέρνει ποτέ προς την πλευρά των εργατικών συμφερόντων. 

Για να ακριβολογούμε βέβαια, την ίδια "τεχνική αδυναμία" δεν τη ζήσαμε για πρώτη φορά. Και σε ανάλογες περιπτώσεις (Χριστούγεννα κλπ.), τα προηγούμενα χρόνια,  τα ίδια έγιναν και πλέον επιβεβαιώνεται ότι πρόκειται για πάγια πρακτική από τις μνημονιακές κυβερνήσεις. 

 

Συμπέρασμα:

Τα δεδουλευμένα μας δεν μας ανήκουν.

Ανήκουν στις τράπεζες μέχρι το τελευταίο σεντ, μέχρι το τελευταίο δευτερόλεπτο!

Καμία ανθρώπινη ανάγκη δεν μπαίνει πάνω από την ανάγκη των τραπεζών να κερδίζουν από τα πάντα!

 

Παράλληλα προς την ξεκάθαρα εχθρική προς τους εργαζόμενους κυβερνητική πολιτική, δυστυχώς βρεθήκαμε αντιμέτωποι και με την πλήρη αδιαφορία των ενσωματωμένων στο κράτος ΓΣΕΕ, ΑΔΕΔΥ και Εργατικό Κέντρο Αθήνας. Όλες οι προσπάθειες επικοινωνίας του Συλλόγου μας για διαμεσολάβηση, έπεσαν στο κενό. Ακόμα και για τα πιο απλά αιτήματα των εργαζόμενων, διαπιστώνουμε πλήρη αδυναμία των συνδικαλιστικών ηγεσιών να ανταποκριθούν με κάποιο πρακτικό τρόπο σε αυτά. Οι εργαζόμενοι πρέπει να βγάλουν τα συμπεράσματά τους και γι' αυτό.

 

Ο Σύλλογός μας θα εξακολουθήσει να δίνει τη μάχη του αυτονόητου, όπως θα εξακολουθήσει να δίνει τη μάχη και για τα μεγάλα, καθολικά εργατικά ζητήματα:

 

Απαιτούμε:

Υπογραφή αξιοπρεπούς και δίκαιης Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας,

Αυξήσεις στους μισθούς μας,

Επιστροφή του 13ου και 14ου μισθού μας,

η κατάργηση των οποίων συνιστά "κλοπή" του εισοδήματος των εργαζόμενων

Ψήφισμα Γενικής Συνέλευσης 4 Απριλίου 2022 - Νόμος Χατζηδάκη

 

Ψήφισμα Γενικής Συνέλευσης

4 Απριλίου 2022

                                                                       

                                                                        Αριθ. Πρωτ.: 266/04.04.2022

Θέμα 6^ο: Νόμος Χατζηδάκη

 

Ο νόμος 4808/2021 γνωστός ως νόμος Χατζηδάκη ψηφίστηκε πέρυσι (Ιούνιος 2020), παρά το γεγονός ότι προκάλεσε την αντίδραση των εργαζόμενων και των συνδικαλιστικών τους φορέων, κάτω από τις γνωστές δυστυχώς συνθήκες εγκατάλειψης του αγώνα από τις συνδικαλιστικές ηγεσίες της ΓΣΕΕ και των δορυφόρων της. Οι ίδιες συνδικαλιστικές ηγεσίες που φέρουν ευθύνη για τη σημερινή κατάσταση της εργατικής τάξης, η οποία εδώ και δέκα χρόνια μετρά απανωτές ήττες. Ο νόμος Χατζηδάκη αποτελεί τη χαριστική βολή  στη δυνατότητα των εργαζόμενων να οργανώνονται σε σωματεία και να απεργούν. Αυτό γίνεται γιατί στην ιστορική και ανυποχώρητη κοινωνική και οικονομική κρίση που βιώνουμε, η συσπείρωση των εργαζόμενων σε σωματεία και η δυνατότητα συλλογικού αγώνα που δίνεται μέσα σε αυτά, είναι ο υπ’ αριθμόν ένα εχθρός του κεφαλαιοκρατικού συστήματος που αυτή τη στιγμή αναζητά τη διάσωσή του στη συντριβή των εργατικών δικαιωμάτων. Βλέπουμε καθημερινά και στο δικό μας Οργανισμό, με πιο ζωντανό παράδειγμα αυτή τη στιγμή την επίθεση στην άδεια ασθένειας, τη μεγάλη σημασία που δίνουν οι εργοδότες στη διάλυση των εργατικών δικαιωμάτων. Ο νόμος Χατζηδάκη δεν χτυπά μόνο τις συνδικαλιστικές οργανώσεις και το απεργιακό δικαίωμα. Χτυπά το 8ωρο, το οποίο στην πραγματικότητα καταργείται. Χτυπά την εξαρτημένη εργασία, εμφανίζοντας ως «συνέταιρους», συνεργάτες των ψηφιακών μεγαθήριων, εργαζόμενους που δεν διαθέτουν κανένα δικαίωμα και καμία προστασία.

Ο νόμος Χατζηδάκη είναι ένα πραγματικό αντεργατικό τερατούργημα που επιδιώκει να διαλύσει τα σωματεία, φακελώνοντας τις ηγεσίες και τα μέλη του, τα οποία προσφέρει στο πιάτο των εργοδοτών, για κάθε είδους δίωξη και με τις απολύσεις απελευθερωμένες από κάθε εμπόδιο για τον εργοδότη. 

Δεν είναι τυχαίο ότι την ίδια περίοδο στην άλλη άκρη του Ατλαντικού, στη μητρόπολη της ελεύθερης αγοράς και των ατομικών διαπραγματεύσεων, ο πολυεθνικός γίγαντας της AMAZON του πολυδισεκατομμυριούχου Μπέζος δίνει ολομέτωπο αγώνα για να μην ιδρυθεί ένα σωματείο σε μία από τις χιλιάδες αποθήκες του.

Οι εργάτες της ΑΜΑΖΟΝ μετά από πολύχρονο αγώνα γιορτάζουν την ίδρυση του σωματείου τους με ξέφρενο τρόπο γιατί γνωρίζουν από πρώτο χέρι ότι δεν πρόκειται να πάρουν την παραμικρή ανάσα, χωρίς τη συλλογική οργάνωση και το συλλογικό αγώνα.

  

Ο Σύλλογος μας στηρίζει και συμμετέχει στις εργατικές κινήσεις που γίνονται για την κατάργηση του νόμου Χατζηδάκη, με τον οποίο καμία δυνατότητα συνύπαρξης δεν υπάρχει. Στο πλαίσιο αυτού του συλλογικού αγώνα, συμμετέχει στην αποχή από την εγγραφή στο ηλεκτρονικό Γενικό Μητρώο Συνδικαλιστικών Οργανώσεων, το ψηφιακό φακέλωμα των ηγεσιών και των μελών του. Συμπαρατάσσεται και συντάσσεται με τον αγώνα που διεξάγεται κατά του νόμου και με αυτόν τον αγώνα ως δεδομένο, δεν πρόκειται να προχωρήσει στην τροποποίηση του καταστατικού του που επιβάλλει ο νόμος, ούτε να υιοθετήσει ψηφιακά συστήματα ψηφοφοριών και διαδικασιών που δεν διασφαλίζουν ούτε τη μυστικότητα της ψήφου, ούτε την προστασία προσωπικών δεδομένων, ενώ απομονώνουν και εξατομικεύουν τον εργαζόμενο, αποξενώνοντας τον από τους συναδέλφους του.

Ο Σύλλογος Εργαζόμενων ΕΛΓΟ ΔΗΜΗΤΡΑ ζητά από την ηγεσία του Εργατικού Κέντρου Αθήνας να στηρίξει αυτό τον αγώνα και να συμμετέχει και το ίδιο σε αυτόν, άσχετα από το αποτέλεσμα της προσφυγής στο ΣτΕ. Ο αγώνας κατά του νόμου Χατζηδάκη είναι πρωτίστως αγώνας εργατικός και συνδικαλιστικός και δεν συγχωρείται η εγκατάλειψή του, όπως έγινε πέρυσι με τη ματαίωση της απεργίας στις 3 Ιούνη. Δεν είναι τα δικαστήρια αυτά που θα υπερασπιστούν και θα προστατεύσουν τα εργατικά δικαιώματα, καθώς με ξεκάθαρο τρόπο τα τελευταία δέκα χρόνια οι αποφάσεις τους είναι πάντα εχθρικές και εναντίον των εργατικών συμφερόντων.

Ας μη μεταθέτουν την ευθύνη στα δικαστήρια, οι συνδικαλιστικές ηγεσίες για τις μάχες που δεν δίνουν.

 

ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ 6/4 ΚΑΝΕΝΑΣ ΣΤΗ ΔΟΥΛΕΙΑ - ΟΛΟΙ ΣΤΙΣ ΔΙΑΔΗΛΩΣΕΙΣ

Καλούμε τους εργαζόμενους να συμμετέχουν μαζικά στις απεργιακές συγκεντρώσεις που θα πραγματοποιηθούν σε ολόκληρη τη χώρα.

Ταξική συγκέντρωση πρωτοβάθμιων σωματείων 

Αθήνα, Προπύλαια 11 πμ

Θεσσαλονίκη, Καμάρα 11πμ  

                                                                                                                        

Ηράκλειο Κρήτης 10.30πμ 'Αγαλμα Βενιζέλου

Ο Σύλλογος Εργαζόμενων ΕΛΓΟ ΔΗΜΗΤΡΑ θα συμμετέχει με δικό του μπλοκ και πανό - 

Σημείο προσυγκέντρωσης:  Πλατεία Κοραή, έξω από το μετρό, ώρα 10:30 πμ

ΨΗΦΙΣΜΑ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΠΡΟΪΟΝΤΩΝ ΠΟΠ-ΠΓΕ

ΨΗΦΙΣΜΑ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ

 

                                                                                                Αθήνα, 04 Απριλίου 2022

                                                                                                 Αρ. Πρωτ.: 263

 

Καταγγέλλουμε τις ακατανόητες διεργασίες που δρομολογούνται από τη Διοίκηση μετά την πρόσφατη αλλαγή προϊστάμενων της Δ/νσης Πιστοποίηση και Προδιαγραφών, σχετικά με την τροποποίηση της διαδικασίας πιστοποίησης. Συγκεκριμένα ζητείται από τους ελεγκτές να εισηγούνται οι ίδιοι την πιστοποίηση της κάθε επιχείρησης που ελέγχουν, αντίθετα με ό,τι προβλέπεται στον Κανονισμό Πιστοποίησης και στο ίδιο το Οργανόγραμμα. Σημειώνεται εδώ ότι σε όλους τους αντίστοιχους φορείς πιστοποίησης (ΕΣΥΔ, ΟΕΠ (Οργανισμοί Ελέγχου και Πιστοποίησης) Βιολογικών Προϊόντων, Ιδιωτικοί Φορείς Πιστοποίησης για τα πρότυπα AGRO-2 κ.ά.)  η εισήγηση για την πιστοποίηση γίνεται από άλλο πρόσωπο, που δε συμμετέχει στον έλεγχο, όπως επιτάσσεται από το Ευρωπαϊκό πρότυπο ISO 17065, αλλά και τον σχετικό Ευρωπαϊκό Κανονισμό ΕΕ 2017/625. Επιπλέον, δρομολογείται ακατανόητη μετακίνηση υπαλλήλων εντός της ΔΠΠ (rotation), σε μία στιγμή που περισσότερες από 400 από τις 2.000 πιστοποιήσεις επιχειρήσεων για προϊόντα ΠΟΠ/ΠΓΕ, είναι ληγμένες και οι επιχειρηματίες ζητούν εναγωνίως ανανέωση για να διακινήσουν τα προϊόντα τους. Είναι κάτι περισσότερο από σίγουρο ότι το αποτέλεσμα αυτών των μετακινήσεων θα δυσχεράνει ακόμα περισσότερο την ήδη προβληματική κατάσταση.

Επιχειρήσεις και κατ’ επέκταση παραγωγοί εξαρτώμενοι από το σύστημα ελέγχου των ΠΟΠ/ΠΓΕ βρίσκονται δέσμιοι της αδιαφορίας χρόνων από τις εκάστοτε διοικήσεις του ΕΛΓΟ για τη Διεύθυνση Πιστοποίησης και Προδιαγραφών, τη μόνη Διεύθυνση που ελέγχεται από τη ΕΕ (Ευρωπαϊκό Ελεγκτικό Συνέδριο, DG-SANTE/Food Audits & Analysis Office (πρώην F.V.O) και λογοδοτεί κάθε χρόνο σε αυτή για τις δραστηριότητές της («επίσημοι» έλεγχοι).

Οι λιγοστοί πλέον υπάλληλοι της ΔΠΠ είναι κυριολεκτικά απεγνωσμένοι, μη δυνάμενοι να αντιμετωπίσουν τον ολοένα αυξανόμενο όγκο εργασίας, αλλά και την προσθήκη νέων αρμοδιοτήτων (ελληνικό σήμα, ισοζύγιο αυγών, πολυλειτουργικά αγροκτήματα).

Από τους 35 υπαλλήλους που είχε η Διεύθυνση το 2010, πλέον έχει μόλις 20, (43% μείωση προσωπικού, οι 6 μετακινήθηκαν μόλις τον τελευταίο χρόνο), ενώ ο όγκος εργασίας έχει αντιστρόφως ανάλογα πολλαπλασιαστεί, αφού η παραγωγή ποιοτικών επισημασμένων τροφίμων (ΠΟΠ/ΠΓΕ, Ειδικών Πτηνοτροφικών Εκτροφών, ΒΙΟ, ΕΛΛΗΝΙΚΟ ΣΗΜΑ) αποτελεί εγγύηση και ενδεδειγμένη λύση για την ελληνική γεωργία/κτηνοτροφία.

Απαιτούμε να δοθεί άμεση λύση με τις ληγμένες πιστοποιήσεις των επιχειρήσεων που δραστηριοποιούνται στα προϊόντα ΠΟΠ/ΠΓΕ, να  διατηρηθεί η συμβατή με τα διεθνή πρότυπα και Ευρωπαϊκούς Κανονισμούς διαδικασία πιστοποίησης, η οποία διασφαλίζει την αμεροληψία και αντικειμενικότητα των ελέγχων και να ενισχυθεί χωρίς καθυστέρηση με προσωπικό η Διεύθυνση Πιστοποίησης & Προδιαγραφών του ΕΛΓΟ - ΔΗΜΗΤΡΑ