Παρασκευή, 18 Μαΐου 2018

ΠΑΡΑΙΤΗΣΕΙΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΕΛΓΟ

Η αποπεμφθείσα Διοίκηση του ΕΛΓΟ ΔΗΜΗΤΡΑ υπηρέτησε με συνέπεια τις βασικές πολιτικές γραμμές της κυβέρνησης των μνημονίων και του εποπτεύοντος υπουργού, Ε. Αποστόλου.  Η εν λόγω Διοίκηση δεν ξέφυγε από την ίδια πολιτική γραμμή  σε θέματα όπως το νομοσχέδιο για τον ΕΛΓΟ ΔΗΜΗΤΡΑ ή τον κανονισμό προσωπικού και τη συλλογική σύμβαση εργασίας ή τον πρόθυμο και υποτακτικό συμβιβασμό και συνεταιρισμό της με το κατεστημένο στον Οργανισμό, αλλά και τους "παίκτες" της αγοράς, όπως στην περίπτωση της φέτας.  Αυτά όμως τα πολιτικά καθήκοντα της, τα υπηρέτησε με εξαιρετικά αλλαζονικό, αυταρχικό, αυθαίρετο, πολλές φορές ακόμα και προκλητικά αθέμιτο τρόπο. Πάνω απ' όλα και κυρίως βέβαια, ως αιτία για την κατάληξή της, αδέξιο και ερασιτεχνικό. 

Δεν πρόκειται βέβαια μόνο γι αυτό, αφού για να γίνουν όλα αυτά χρειαζόταν να χειραγωγήσει και να επιβάλλει "δικό της νόμο" στο δημόσιο οργανισμό και στους υπαλλήλους που υπηρετούν σε αυτόν, πράγμα που δεν το κατάφερε. Οι εργαζόμενοι είχαν εγκαίρως προειδοποιήσει. Όσο συντηρείται αυτή η κατάσταση στον Οργανισμό, τόσο πιο μεγάλο θα γίνεται το πρόβλημα. Αυτό αποδείχτηκε. 

Με την αποπομπή αυτής της Διοίκησης, η κρίση στον Οργανισμό εκτονώνεται προς στιγμή αλλά δεν ξεπερνιέται. Ο Οργανισμός πάσχει θεσμικά, οικονομικά, λειτουργικά. Καλούμε τον Υπουργό να δώσει καθαρές λύσεις, τοποθετώντας Διοίκηση χωρίς κρυφή ατζέντα και τετελεσμένα για τους εργαζόμενους, τους οποίους πρέπει να αντιμετωπίζει ως συλλογική υπόσταση και όχι ως άτομα. Όποια διοίκηση οριστεί στον Οργανισμό θα έχει και πάλι να επιλέξει το δρόμο της συνεργασίας με τους εργαζομένους ή της σύγκρουσης με αυτούς.

Ο Σύλλογος Εργαζόμενων ΕΛΓΟ ΔΗΜΗΤΡΑ θα παραμείνει φρουρός του δημόσιου συμφέροντος που υπηρετεί ο Οργανισμός, των θέσεων εργασίας του προσωπικού, του συλλογικού συμφέροντος χωρίς διακρίσεις και διαχωρισμούς και των εργατικών δικαιωμάτων με ισονομία και ίση μεταχείριση.

Το ΔΣ

Δευτέρα, 12 Φεβρουαρίου 2018

ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ ΔΣ ΣΥΛΕΕΓΟ 06.02.2018

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου συνεδρίασε την Τρίτη 6 Φεβρουαρίου 2018 στην έδρα του Συλλόγου στην Κουρτίδου 56 - 58 και συζήτησε επί της ημερήσιας διάταξης αποφασίζοντας τα εξής:

1. Κανονισμός Προσωπικού ΕΛΓΟ ΔΗΜΗΤΡΑ

Ο Κανονισμός Προσωπικού που εκδόθηκε με ΚΥΑ πριν από λίγες ημέρες, κάτω από την πίεση που άσκησε ο αγώνας των εργαζόμενων την Άνοιξη 2018, εξαλείφει σε αρκετά σημεία του σημαντικές ανισότητες, οι οποίες είχαν κινητοποιήσει το σωματείο και τους εργαζόμενους. Παρόλα αυτά, βρίθει ελαττωμάτων, τα οποία προκαλούν νέα, εξίσου σοβαρά προβλήματα στους εργαζόμενους και απαιτείται η άμεση τροποποίησή του.

Όπως επανειλημμένα έχει καταγγείλει ο Σύλλογος, η Διοίκηση του Οργανισμού, με επικεφαλής τους Πρόεδρο και Διευθύνοντα Σύμβουλο, με την κάλυψη του Υπουργείου υπεξέφυγαν της ευθύνης τους και αρνήθηκαν να πράξουν το νόμιμο και αυτονόητο για το πλαίσιο των ΔΕΚΟ - με νόμο μάλιστα που η ίδια η κυβέρνηση που τους στηρίζει έχει ψηφίσει - και να φτιάξουν κανονισμό για το προσωπικό με συλλογική σύμβαση. Όχι μόνο αυτό δεν έπραξαν, αλλά αρνήθηκαν ακόμα και την έτερη δυνατότητα που τους παρείχε ο νόμος και ο Σύλλογος είχε αποδεχτεί (αποδεικνύοντας ότι ούτε αγκυλώσεις έχει, ούτε σπέκουλα κάνει) να θεσπιστεί κανονισμός με Απόφαση Διοικητικού Συμβουλίου και δημοσίευση στο ΦΕΚ.

Για να είμαστε δε, ακριβείς και να μην ξεχνιόμαστε, η Διοίκηση που σήμερα διατυμπανίζει ότι έφτιαξε κανονισμό για το προσωπικό, ήταν η ίδια που πεισματικά δήλωνε δια στόματος Διευθύνοντος Συμβούλου ότι κανονισμό θα έχετε μετά το το νόμο! Ο ενιαίος κανονισμός σήμερα υπάρχει, αποκλειστικά χάρη στις κινητοποιήσεις και την αποφασιστικότητα των εργαζόμενων.


Σύμφωνα με το νομικό σύμβουλο του Συλλόγου, ο Σύλλογος θα εκκινήσει αμέσως νομικές ενέργειες απέναντι στο Υπουργείο για την τροποποίηση των όρων που είναι εξαιρετικά προβληματικοί.

2. Συλλογική Σύμβαση Εργασίας

Ο Σύλλογος θα προχωρήσει στο αμέσως επόμενο διάστημα στο πλαίσιο της συλλογικής αυτονομίας, σε  διεκδικήσεις για θεσμικά θέματα και παροχές.

3. Νόμος ΕΛΓΟ

Το σχέδιο νόμου για τον ΕΛΓΟ ΔΗΜΗΤΡΑ που ανέβηκε σε επίσημη διαβούλευση, ακολουθεί την πεπατημένη των προηγούμενων κυβερνήσεων, δεν λύνει κανένα από τα προβλήματα που αποδεδειγμένα προκαλεί η στρεβλή δομή του οργανισμού, αλλά αντίθετα τα βαθαίνει. Το βασικό πρόβλημα από το οποίο πάσχει ο Οργανισμός και οδηγεί στον εκφυλισμό του, αφού μέρα με τη μέρα η διεκπεραίωση του έργου του καθίσταται όλο και πιο δύσκολη (και αυτό αποτελεί και επίσημη παραδοχή της ίδιας της Διοίκησης) είναι η υποστελέχωση και η υποχρηματοδότηση. Αυτό το νομοσχέδιο οι εργαζόμενοι δεν μπορούν παρά να το απορρίψουν ήδη από τη σύλληψή του στο γενικό σχεδιασμό του και η κριτική σε επιμέρους άρθρα του καθίσταται χωρίς νόημα. Ο Σύλλογος θα συντάξει αναλυτικό υπόμνημα με το οποίο θα επιχειρηματολογεί εναντίον του νομοσχεδίου και επί της αρχής και επί των άρθρων. 

Αξιοσημείωτη παρόλα αυτά είναι η υπαναχώρησή τους από το αρχικό σχέδιο, όπως το ξέραμε μέχρι σήμερα, η οποία επιβεβαιώνει τις εκτιμήσεις του συλλόγου που τόσο είχαν λοιδωρηθεί από τη Διοίκηση, όσον αφορά στη διατύπωση ότι αποτελεί πόρο του οργανισμού, η μισθοδοσία του προσωπικού.  Τη διατύπωση αυτή, κάτω από την πίεση των εργαζόμενων, υποχρεώθηκαν να την απαλείψουν. 

Στο ίδιο μήκος κύματος, κινείται και η δήλωση στο υπό συζήτηση σήμερα σχέδιο ότι το κράτος εγγυάται τη μισθοδοσία του προσωπικού, κάτι το οποίο εξαρχής διακηρυσσόταν χωρίς πουθενά να αναγράφεται, τίποτα σχετικό! Για το συγκεκριμένο θέμα, υπενθυμίζουμε ότι τόσο προφορικά, όσο και στις προλογίζουσες εκθέσεις, η Διοίκηση διατείνονταν ότι το νομοσχέδιο προέβλεπε την κάλυψη της μισθοδοσίας προσωπικού από τον τακτικό προϋπολογισμό. Η σημερινή διατύπωση στη διαβούλευση απέχει κατά πολύ από αυτή την εξαγγελία, παρόλα αυτά εμφανίζεται η πρόθεση να εγγυάται το κράτος την εξασφάλιση της μισθοδοσίας στην περίπτωση που οι (λοιποί) πόροι του οργανισμού (εκτός του τακτικού προϋπολογισμού) αδυνατούν να την καλύψουν.

Τις αλλαγές αυτές επέβαλαν οι παρεμβάσεις και ο αγώνας των εργαζόμενων, το οποίο όμως δεν αποτελεί εγγύηση ότι θα επικυρωθεί από το κοινοβούλιο και αυτό εξαρτάται πάντα και μόνο από το δικό τους αγώνα στη συνέχεια.

Οι εργαζόμενοι με αφορμή το σχέδιο νόμου θα πάρουν θέση εφόλης της ύλης για τον Οργανισμό και την εργασία τους στη Γενική Συνέλευση, που θα διεξαχθεί σύντομα.

4. Δίκτυο Αλληλοβοήθειας

Ο Σύλλογος έχει έτοιμο σχέδιο για τη λειτουργία του Δικτύου Αλληλοβοήθειας, το οποίο εξετάζεται για την τελική μορφή του από το νομικό σύμβουλο του Συλλόγου. Για το Δίκτυο Αλληλοβοήθειας θα γίνει αναλυτική ενημέρωση στο πλαίσιο της Γενικής Συνέλευσης, στην οποία θα παρευρίσκεται και ο νομικός σύμβουλος του Συλλόγου (Παλαιολόγος Παλαιολόγος).

5. Επίλυση θεμάτων τηλεποικινωνίας για τις συνεδριάσεις του ΔΣ και τη διεξαγωγή των γενικών συνελεύσεων.

Εγκρίθηκε η σκοπιμότητα δαπανών για την εξασφάλιση επαρκών τηλεποικοινωνιακών μέσων για τη διεξαγωγή των συνεδριάσεων του ΔΣ και των Γενικών Συνελεύσεων (γραμμές vdsl, η/υ). Θα ακολουθήσει αναλυτική ενημέρωση στα μέλη για τις δαπάνες αυτές. 

6. Διοίκηση ΕΛΓΟ ΔΗΜΗΤΡΑ - Πρακτικές και ύφος

Ο Σύλλογος καταγγέλλει το ύφος και το ήθος με το οποίο ασκούν τη Διοίκηση στον Οργανισμό, τα εκτελεστικά μέλη του ΔΣ. Πλήθος αποφάσεων και πράξεων εκτός αρμοδιότητας, καταχρηστικά και με άνιση μεταχείριση εκδίδει καθημερινά ο Πρόεδρος με το Διευθύνοντα από κοινού (;;;;) και κατά μόνας. Ο Σύλλογος θα απευθυνθεί στο προϊστάμενο υπουργείο, σε κάθε αρμόδια αρχή, όπου επιβάλλεται και με δημόσια ανακοίνωση γι αυτές συγκεκριμένα. Τέλος, καταγγέλλεται ειδικά η συμπεριφορά του Διευθύνοντος Συμβούλου, Θ. Βλάχου προς τους εργαζόμενους και στους εκπροσώπους τους, ο οποίος υιοθετεί τις φωνές, τις απειλές, το οργίλο ύφος και τα χτυπήματα στο τραπέζι, όποτε δεν τον βολεύει ή δεν του αρέσει αυτό που του λένε οι εργαζόμενοι.

Την Τετάρτη 7 Φεβρουαρίου, μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου του Συλλόγου συναντήθηκαν με το Διευθυντή του Υπουργού, Ε. Αποστόλου, κ. Ν. Βάγια και το Διευθυντή του Υφυπουργού Κόκκαλη, κ. Ν. Τσιλίκη τους οποίους ενημέρωσαν για τα παραπάνω θέματα. 

Το ΔΣ του Συλλόγου δεν συναντήθηκε με τη Διοίκηση, αφού με δική της επιλογή και εξαιτίας των δικών της χειρισμών, η ατζέντα των εργαζόμενων έχει περάσει στα χέρια του Υπουργού Αποστόλου και του Υπουργού Τσακαλώτου!

Το ΔΣ

(Τα αναλυτικά πρακτικά της συνεδρίασης, η οποία ασχολήθηκε και με την επανασυγκρότηση του ΔΣ σε σώμα, κατόπιν παραιτήσεων δύο μελών του, θα ακολουθήσει).

Δευτέρα, 22 Μαΐου 2017

Ανοιχτή επιστολή Παναγιώτη Κάτσαρη



Ανοιχτή επιστολή
Προς όλους όσοι τα αυτιά τους δεν έχουν τοίχους !!!

Αφορμή η επιστολή των ερευνητών του ΙΔΕ αλλά και όλοι όσοι ελαφρά τη καρδία την προσυπέγραψαν. Ή αλλιώς, ο κοινωνικός κανιβαλισμός, οι κλίκες και ο ατομισμός σε όλο τους το μεγαλείο.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι εργαζόμενοι στον ΕΛΓΟ, όλων των βαθμίδων και των κατηγοριών.

Θλίψη, απογοήτευση αλλά και οργή – αγανάκτηση είναι τα συναισθήματα που με διακατέχουν γράφοντας αυτές τις αράδες. Διαβάζοντας το κείμενο που προσυπέγραψαν όλοι οι ερευνητές του Ι.Δ.Ε. ελαφρά τη καρδία, αλλά και άλλοι από άλλα Ινστιτούτα παρασυρόμενοι από την ηγετική κάστα της Ένωσης Ερευνητών δεν μπορώ παρά να σχολιάσω και να επισημάνω κάποια πράγματα … για όσους έχουν τα αυτιά ανοιχτά και μπορούν ακόμη να κρίνουν και να αποφασίζουν χωρίς να δέχονται πιέσεις, εκβιασμούς ή κολλημένοι σε στερεότυπα και προκαταλήψεις.

Συμπέρασμα πρώτο, η ηγετική κλίκα της Ε.Ε. έχει ασπαστεί το ΒΡΑΧΜΑΝΙΣΜΟ. Μόνο σε αυτή τη θρησκεία υπάρχουν τα στεγανά και οι κάστες που δεν μπορεί κανείς να τις υπερβεί. Αντιγράφω από το κείμενό τους: «μιας και κάποιοι εξ αυτών θεωρούν ότι μπορούν να έχουν έναν άλλο ρόλο στο πλαίσιο του ΕΛΓΟ από αυτόν που είχαν στο ΕΘΙΑΓΕ, ως οι πολυτιμότεροι συνεργάτες των ερευνητών στα Ινστιτούτα». Πολυτιμότερος συνεργάτης, Αγαπητοί Συνάδελφοι, είναι και το άλογο για τον άνθρωπο, όπως επίσης ψυχική σύνδεση έχουμε και με το σκύλο μας. Οι λέξεις που επιλέγουμε ή δεν επιλέγουμε έχουν αιτία, Αγαπητοί Συνάδελφοι και το γεγονός ότι δεν υπάρχει πουθενά στο κείμενό σας η λέξη "συνάδελφος" έχει επίσης αιτία. Προκύπτει από το ότι δεν βλέπετε ποτέ τον εαυτό σας ως εργαζόμενο, αλλά εμφανέστατα ως αφεντικό.

Συμπέρασμα δεύτερο, έχουν ήδη περάσει από το στάδιο του ΒΡΑΧΜΑΝΑ ιερέα που όλοι οι υπόλοιποι πρέπει να τον υπηρετούν (βλέπε αυτά που γράφουν πιο πάνω και επίσης «αλλά απεναντίας και υπάλληλοι που προέρχονται από το πρώην ΕΘΙΑΓΕ, σήμερα στρέφονται εναντίον των Ερευνητών, ξεχνώντας ότι χάριν αυτών και των ερευνητικών έργων κατέχουν τις θέσεις στις οποίες υπηρετούν σήμερα») και έχουν φτάσει στην κατάσταση του κοινωνικού κανίβαλου. Αδιαφορώντας για το τι θα επιφέρει το αίτημά τους, ζητάνε τη διάσπαση του ΕΛΓΟ ενώ γνωρίζουν πολλύ καλά ότι αυτό θα έχει ως συνέπεια ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ λόγω των ισχυόντων μνημονιακών δεσμεύσεων.
Συμπέρασμα τρίτο, αναδεικνύονται ως ο μεγαλύτερος εχθρός των εργασιακών δικαιωμάτων, (που έχουν χυθεί ποτάμια αίματος από τους εργαζόμενους για να κατακτηθούν), ακόμη και από τις μνημονιακές κυβερνήσεις, μη αποδεχόμενοι την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, που ακόμη παλεύουν Ε.Ε.,  Δ.Ν.Τ., Ε.Κ.Τ. να καταργήσουν. Αυτό αποδεικνύει ότι δεν έχουν καμία επίγνωση του τι πραγματικά είναι, δηλαδή εργαζόμενοι όπως όλοι οι υπόλοιποι και όχι εργοδότες.
Τελικό συμπέρασμα αγαπητοί συνάδελφοι: Πώς θα σας φαινόταν αν οι οικοδόμοι σας έλεγαν ότι πρέπει να τους κάνετε τεμενάδες, γιατί αλλιώς θα μένατε σε σπηλιές, οι υδραυλικοί να τους χορεύετε το χορό της κοιλιάς γιατί χωρίς αυτούς θα πηγαίνατε για νερό με τη στάμνα στο πηγάδι, οι ηλεκτρολόγοι να κάντε κωλοτούμπες διότι χωρίς ρεύμα θα διαβάζατε με κερί κλπ. κλπ. κλπ. Τα τουλάχιστον γελοία επιχειρήματα «έχετε δουλειά χάρη σε μας» τα χρησιμοποιούσε η εργοδοσία εδώ και εκατοντάδες χρόνια … μόνο που ΚΥΡΙΟΙ ΕΡΕΥΝΗΤΕΣ δεν είστε εργοδότες !!! Το σίγουρο λοιπόν είναι ότι χωρίς τους εργαζόμενους, όλους εμάς και εσάς μαζί, δε γίνονται οι δουλειές και τις ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΕΣ ΑΥΤΑΠΑΤΕΣ ΗΡΘΕ ΤΟ ΤΕΤΑΡΤΟ ΜΝΗΜΟΝΙΟ να τις σαρώσει καταργώντας και τα ειδικά μισθολόγια των ερευνητών. Η αλληλεγγύη επίσης είναι μία λέξη και μία έννοια που δεν θα έπρεπε να απουσιάζει τόσο ηχηρά από τα κείμενά σας, αν ενδιαφερόσασταν έστω και ελάχιστα για τους υπόλοιπους εργαζόμενους σε αυτόν τον Οργανισμό.
Ας σφαχτούμε λοιπόν μεταξύ μας οι εργαζόμενοι, ποιος είναι πιο χρήσιμος και πρέπει να παίρνει λίγα ΕΥΡΩ παραπάνω για το δένδρο - το κατοστάρικο το διακοσάρι κλπ - και το δάσος;;; με τα ΔΙΣ των ΜΕΓΑΛΟΚΑΡΧΑΡΙΩΝ ΤΡΑΠΕΖΙΤΩΝ και λοιπών κεφαλαιοκρατών, που διασκεδάζουν εις υγείαν των κοροϊδων ΜΗΝ ΤΟ ΠΕΙΡΑΞΟΥΜΕ !!! ΚΑΝΕΙ ΤΖΙΖΖΖΖΖ !!!


Κλείνοντας θέλω να εκφράσω την προσωπική μου πικρία για την προσυπογραφή του κειμένου του Ι.Δ.Ε. από συναδέλφους ερευνητές που έχω συνεργαστεί μαζί τους. Θα περίμενα ακόμη και κάτω από πιέσεις να μην προσυπογράφουν τέτοια κείμενα, πόσο μάλλον όταν κάποιοι εξ αυτών πέρασαν πρόσφατα στην «Κάστα των ΒΡΑΧΜΑΝΩΝ» με την αμέριστη υποστήριξη μάλιστα του ΣΥΛΕΕΓΟ.


Κάτσαρης Παναγιώτης Γεωπόνος Βιοτεχνολόγος Πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων ΕΛΓΟ ΔΗΜΗΤΡΑ

Υ.Γ.

Αφιερώνω το παρακάτω τραγούδι ως ένας εργαζόμενος, 
εκ μέρους των εργαζομένων που έχουν συνείδηση και επίγνωση
στον ίδιο του το δημιουργό Δ.Τσακνή σημερινό Πρόεδρο της ΕΡΤ
που αρνείται και αυτός Σ.Σ.Ε. στους εργαζομένους αλλά 
και ΣΕ ΟΠΟΙΟΝ ΑΛΛΟ ΤΑΙΡΙΑΖΕΙ ΣΤΗΝ ΠΕΡΙΣΤΑΣΗ

Κρατάω το στόμα μου κλειστό
τα χείλη μου ματώσανε
κι αυτοί που μας προδώσανε
ανέραστοι να μείνουν

Κουφάλες δεν ξοφλήσαμε
αυτό έχω μόνο να τους πω
τα όνειρα των εραστών δε σβήνουν

Τρίτη, 8 Νοεμβρίου 2016

Αποτελέσματα Εκλογών ΣΥΛΕΕΓΟ 2016

Αποτελέσματα Εκλογών

Μετά το πέρας της καταμέτρησης των ψηφοδελτίων από τα 10 εκλογικά τμήματα (Αθήνα, Θεσσαλονίκη, Ιωάννινα, Λάρισα, Χανιά, Ηράκλειο, Πάτρα, Μυτιλήνη, Καβάλα, Κομοτηνή), σας ενημερώνουμε για τα τελικά συγκεντρωτικά αποτελέσματα:

Α) Για το Διοικητικό Συμβούλιο του ΣΥΛΛΕΓΟ έλαβαν:

ΕΝΙΑΙΟ ΨΗΦΟΔΕΛΤΙΟ ΑΓΩΝΑ                           243 Ψήφους  ποσοστό 72,1%

ΕΝΩΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΛΓΟ      94 Ψήφους   ποσοστό 27,9%

Με βάση τις ψήφους, η αναλογία των δύο συνδυασμών στο 11μελές Δ.Σ. είναι:

8 έδρες για το ΕΝΙΑΙΟ ΨΗΦΟΔΕΛΤΙΟ ΑΓΩΝΑ και
3 έδρες για την ΕΝΩΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΛΓΟ


Σας παραθέτουμε στη συνέχεια τους σταυρούς όλων των υποψηφίων κατά σειρά εκλογής ψηφοδελτίων και με φθίνουσα σειρά ψήφων:
ΟΝΟΜΑ                                                ΨΗΦΟΙ
Από το  ΕΝΙΑΙΟ ΨΗΦΟΔΕΛΤΙΟ ΑΓΩΝΑ 
1)      Κάτσαρης Παναγιώτης                  144
2)      Κουτσανέλλου Μαργαρίτα             112
3)      Παπαβασιλείου Παναγιώτης          76
4)      Ζτάλιου Ιωάννα                                69
5)     Τζήκας Τάσος                                    65
6)      Σαρρής Αλέξης                                 45
7)      Πρωιμάκη Μαρία                              41
8)     Αγγέλαινα Σοφία                              37
9)     Μαντέλλου Ντίνα                                36
10)   Βόκοτα Αγγελική                                34
11)   Λαμπρινέα Ελένη                               33
12)   Τσιανόπουλος Γρηγόρης                   27
13)   Ιακωβίδης Αλέκος                             26
14)   Κουγιουμτζίδης Γιώργος                   26
15)  Λαϊνά Χριστίνα                                   24
16)   Κορομπίλιας Γιώργος                        22
17)  Καραφύλλη Στέλλα                             20
18)  Λαγωγιάννης Ιωάννης                       16
19)  Λιβέρης Στέφανος                              14
20)  Μπούνα Παναγιώτα                           10

Από την ΕΝΩΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΛΓΟ
1)     Χρονοπούλου Δέσποινα                79
2)     Κουτσογιάννη Γκέλυ                       59
3)    Λαλίδου Λένα                                   47
4)    Μαχαίρα Λίτσα                                 47
5)   Σκοτειδάκης Παναγιώτης                   34
Λόγω ισοψηφίας των κ.κ. Λαλίδου Λένας και Μαχαίρα Λίτσας, για την 3η έδρα στο Δ.Σ. της ΕΝΩΤΙΚΗΣ ΚΙΝΗΣΗΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΛΓΟ, έγινε σύμφωνα με το νόμο διαδικασία κλήρωσης από τη δικαστική αντιπρόσωπο και μένει ΕΚΤΟΣ του Δ.Σ. η κ. Μαχαίρα Λίτσα.
          Β) Για το Υπηρεσιακό Συμβούλιο έλαβαν:

    ΟΝΟΜΑ                             ΨΗΦΟΙ
   1)     Κουτσανέλλου Μαργαρίτα               102
2)       Καρκάνης Μάρκος                          86
3)       Σκληράκη Ειρήνη                            78
4)       Μπάντιος Νίκος                               72
5)       Λαλίδου Ελένη                                49
6)       Λέλης Κωνσταντίνος                       39
7)       Πετανίδου Ευγενία                          35
8)       Κατσαγάνη Σπυριδούλα                  33
9)        Τσούρος Ανδρέας                           26
             Γ) Για το ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΑΘΗΝΑΣ έλαβαν:

ΟΝΟΜΑ                              ΨΗΦΟΙ
1)  Κάτσαρης Παναγιώτης                        115
2)  Κουτσανέλλου Μαργαρίτα                   99
3)   Παπαβασιλείου Παναγιώτης              67
4)    Πρωιμάκη Μαρία                                  37
Δ) Για την Ελεγκτική Επιτροπή έλαβαν:

ΟΝΟΜΑ                              ΨΗΦΟΙ
1)   Βαρβαρούση Δέσποινα                    171
2)   Πεχλιβάνη Ευδοξία                           139
3)   Νικολάου Ευστράτιος                       119


Πέμπτη, 20 Οκτωβρίου 2016

Αθήνα 20 Οκτωβρίου 2016

Η Κεντρική Εφορευτική Επιτροπή συνεδρίασε σήμερα Πέμπτη 20 Οκτωβρίου 2016, στην έδρα του Συλλόγου Εργαζόμενων ΕΛΓΟ ΔΗΜΗΤΡΑ, στην Κουρτίδου 56-58, Κάτω Πατήσια, ώρα 12:00, δεδομένου ότι προέκυψαν έκτακτοι και σοβαροί λόγοι ανωτέρας βίας, οι οποίοι αναλυτικά περιγράφονται στη συνέχεια. Στη συνεδρίαση της ΚΕΕ συμμετείχαν εκπρόσωποι και των δύο συνδυασμών (Ενιαίο Ψηφοδέλτιο Αγώνα,  Ενωτική Κίνηση Εργαζόμενων).

1.     Η Γενική Συνέλευση στις 24.06.2016 αποφάσισε τη λειτουργία δέκα εκλογικών τμημάτων και συγκεκριμένα στις περιοχές: Αθήνα, Θεσσαλονίκη, Καβάλα, Ιωάννινα, Χανιά, Ηράκλειο, Μυτιλήνη, Λάρισα, Κομοτηνή, Πάτρα.

2.     Στα Ιωάννινα, το Σάββατο 15 Οκτωβρίου 2016 συνέβη ισχυρός σεισμός, ο οποίος προκάλεσε το κλείσιμο όλων των δημοσίων υπηρεσιών, μεταξύ αυτών και των δικαστικών αρχών της περιοχής. Παρόλες τις επίμονες προσπάθειες της εφορευτικής επιτροπής των Ιωαννίνων, στάθηκε αδύνατο να οριστεί δικαστικός αντιπρόσωπος για τη διεξαγωγή των εκλογών στην περιοχή στις 21 Οκτωβρίου 2016.

3.     Η Κεντρική Εφορευτική Επιτροπή μαζί με τους εκπροσώπους των συνδυασμών εξάντλησε όλα τα δυνατά σενάρια για να διεξαχθούν οι εκλογές ομαλά και χωρίς το ενδεχόμενο οποιασδήποτε αμφισβήτησης. Εξέτασε το ενδεχόμενο να μεταφερθούν οι εκλογείς των Ιωαννίνων στη Θεσσαλονίκη, όμως αποκλείστηκε καθώς αντίβαινε την απόφαση της Γενικής Συνέλευσης για λειτουργία εκλογικού τμήματος στα Ιωάννινα.

Εξέτασε το ενδεχόμενο να διεξαχθούν οι εκλογές κανονικά σε όλα τα τμήματα και να κρατηθούν οι κάλπες σφραγισμένες, μέχρι την ημέρα που τα Ιωάννινα θα διεξήγαγαν τις εκλογές τους (Τετάρτη 26 Οκτωβρίου 2016), οπότε και θα γινόταν ταυτόχρονη καταμέτρηση όλων των καλπών, παρουσία πάντοτε των δικαστικών αντιπροσώπων, οι οποίοι θα συνέχιζαν και θα ολοκλήρωναν ταυτόχρονα τη διαδικασία. Οι δικαστικοί αντιπρόσωπο αρνήθηκαν να εγγυηθούν τη φύλαξη των καλπών.

Εξέτασε επίσης τη δυνατότητα να διεξαχθούν κανονικά οι εκλογές στα υπόλοιπα τμήματα και στα Ιωάννινα ετεροχρονισμένα, αλλά αποκλείστηκε προκειμένου να μην επηρεαστεί η ψήφος των εκεί εκλογέων.
Κατόπιν όλων των παραπάνω προβλημάτων, που σε συνδυασμό κατέστησαν αδύνατη τη διεξαγωγή αρχαιρεσιών, μη επιδεχόμενων αμφισβήτησης, η Κεντρική Εφορευτική Επιτροπή αποφάσισε την αναβολή των εκλογών, προκειμένου να διεξαχθούν όλες ταυτόχρονα και με άμεση καταμέτρηση των ψήφων στη συνέχεια, όπως έγινε και στις προηγούμενες εκλογικές περιόδους (2012 και 2014). Με τη διαδικασία αυτή, συμφώνησαν οι εκπρόσωποι των συνδυασμών οι οποίοι αναγνώρισαν την αντικειμενική και πλήρη αδυναμία διεξαγωγής των εκλογών του συλλόγου, με τρόπο μη αμφισβητούμενο.

                                               

Η ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΕΦΟΡΕΥΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ

Παρασκευή, 3 Απριλίου 2015



Τρίτη, 3 Μαρτίου 2015

Ενημέρωση για την συνάντηση μελών του Δ.Σ. με τον Αν. Υπουργό Α.Α.Τ. κ. Αποστόλου.



Ενημέρωση για την συνάντηση μελών του Δ.Σ. με τον Αν. Υπουργό Α.Α.Τ. κ. Αποστόλου.

Μετά από αρκετά τηλεφωνήματα για ραντεβού από τον πρόεδρο του ΣΥΛΕΕΓΟ μέλη του Δ.Σ επισκέφθηκαν χωρίς ραντεβού την Παρασκευή 20-2-2015 το Υπουργείο, όπου απλά συστήθηκαν με τη νέα ηγεσία του και κλείστηκε ραντεβού για την Τρίτη 24-2-2015. Στη συνάντηση αυτή εκτός του προέδρου Π. Κάτσαρη παραβρέθηκαν ο αντιπρόεδρος Α. Τσούρος, η γραμματέας Χ. Μαγγανά, και τα μέλη Α. Κοτσαμπασάκης, και Π. Παπαβασιλείου. Στη νέα Πολιτική ηγεσία παραδόθηκε φάκελος με όλα τα κατά καιρούς αιτήματα του Συλλόγου σε Υπουργείο και διοίκηση με την επισήμανση ότι κανένα από αυτά δεν έχει απαντηθεί και ο Σύλλογος ευελπιστεί να μη συνεχίσει η νέα ηγεσία του ΥΠΑΑΤ και του Οργανισμού την ίδια τακτική. Τα θέματα που έθεσε ο Σύλλογος ήταν όλα όσα είχε θέσει στις προηγούμενες ηγεσίες (Τσαυτάρης – Καρασμάνης), με την εξαίρεση του αιτήματος για μη απόλυση εργαζομένου από τον Οργανισμό, αφού όπως τονίστηκε βασική προεκλογική δέσμευση της σημερινής κυβέρνησης ήταν όχι μόνο η μη απόλυση προσωπικού αλλά και η επαναπρόσληψή του.
Πρώτο ζήτημα στη συζήτηση ήταν το θέμα της ολοκλήρωσης του κανονιστικού πλαισίου λειτουργίας του Οργανισμού, (Νόμος, Οργανόγραμμα, κανονισμός λειτουργίας κλπ). Εδώ η τοποθέτηση του συλλόγου ήταν ότι πάγιο αίτημά μας είναι η διτήρηση των αντικειμένων των αρμοδιοτήτων και των δομών του Οργανισμού όχι μόνο για τη διασφάλιση των θέσεων εργασίας αλλά και τη στήριξη του πρωτογενούς τομέα και της αγροτοκτηνοτροφικής παραγωγής. Στο σημείο αυτό ρωτήθηκε η νέα πολιτική ηγεσία για τις προθέσεις της για το μέλλον του Οργανισμού και στην ουσία απάντησε ότι προχωράμε όπως είμαστε και θα δούμε στο μέλλον. Σε σχέση με το Οργανόγραμμα τονίστηκε από πλευράς του Συλλόγου ότι αυτό που πέρασε η προηγούμενη διοίκηση ουσιαστικά αποδιοργανώνει τον Οργανισμό (με χαρακτηριστικά παραδείγματα τη δημιουργία μόνο τριών ερευνητικών ινστιτούτων στην περιφέρεια την πρόσληψη του 80% περίπου των ερευνητών σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη και τη δημιουργία κενών δομών στην περιφέρεια «κέντρα αγροτικής ανάπτυξης»). Ο Υπουργός τοποθετήθηκε ότι πρέπει να δούμε συνολικά τη λειτουργία του Οργανισμού.
Ως δεύτερο θέμα τέθηκε η επαναπρόσληψη (με νομοθετική ρύθμιση ή άλλο τρόπο) των τριών συναδέλφων που απολύθηκαν από τον Οργανισμό μέσω της δικαστικής οδού. Και εδώ η απάντηση ήταν να το δούμε με συγκεκριμένη πρόταση πως μπορεί να γίνει. Εδώ προστέθηκε η ερώτηση αν ο Σύλλογος έχει θέση για την πρόσληψη των 100 ερευνητών και η τοποθέτησή μας ήταν θεττική αλλά θα θέλαμε να στελεχωθεί εκτός από ερευνητές και με άλλο προσωπικό για να καλυφθούν θέσεις προσωπικού που έχουν αποψιλωθεί από τις μέχρι τώρα πολιτικές.
Τρίτο θέμα στην ατζέντα του Συλλόγου ήταν η άμεση απομάκρυνση της προσωρινής διοίκησης και τοποθέτηση κανονικού Δ.Σ. στον Οργανισμό όπως προβλέπεται από την ΚΥΑ με τον εκλεγμένο εκπρόσωπο των ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ. Τονίστηκε μάλιστα ότι η μέχρι τώρα πρακτική περιλάμβανε σε πολλές περιπτώσεις απαξιωτικούς χαρακτηρισμούς για το Νόμιμα εκλεγμένο εκπρόσωπο των εργαζομένων (όπως: ποιός σας έδωσε το λόγο στο Δ.Σ., ως τι μιλάτε εδώ μέσα, περάστε έξω για να συζητηθούν μόνο από μέλη του Δ.Σ. τα επόμενα θέματα κλπ)  από μέλη ενός παράνομου κατά το Σύλλογο διορισμένου προσωρινού Δ.Σ. Ο νέος Υπουργός δεσμεύθηκε ότι θα ζητηθούν οι παραιτήσεις του προσωρινού Δ.Σ. και θα το ποθετηθεί το κανονικό Δ.Σ. στον Οργανισμό πολύ σύντομα με τον εκλεγμένο εκπρόσωπο των εργαζομένων όπως επιτάσει ο Νόμος για να ασκεί απρόσκοπτα, το καθήκον του ελέγχου της διοίκησης.
Τέταρτο θέμα συζήτησης ήταν αυτό της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (προεκλογική δέσμευση της Κυβέρνησης και πάγιο αίτημα του ΣΥΛΕΕΓΟ με απόφαση και της Γενικής του Συνέλευσης). Εδώ η απάντηση του Υπουργού ήταν κάπως θολή, είπε αφήστε να δούμε, ναι και εμείς υπέρ των ΣΣΕ είμαστε αλλά να δούμε και το νέο «πρόγραμμα» τι θα περιλαμβάνει. Όταν τον παραπέμψαμε στις δηλώσεις των αρμοδίων Υπουργών είπε αφήστε να δούμε αν θα το φέρουν για ψήφιση το νομοσχέδιο πρώτα.
Πέμπτο θέμα στη συνάντηση τέθηκε η εξωδικαστική επίλυση διαφορών μεταξύ των εργαζομένων και της διοίκησης του Οργανισμού. Ιδιαίτερα τονίστηκε το γεγονός της δικαίωσης δικαστικά μέρους του πρωσωπικού για το επίδομα των 176 € και την επέκταση της απόφασης σε όλο το προσωπικό με απόφαση Δ.Σ., όταν τελεσιδικήσει αυτή ώστε να μη χρειαστεί να προσφύγουν οι υπόλοιποι. Για παράδειγμα παρατέθηκε πρόσφατη απόφαση του ΟΠΕΚΕΠΕ που επέκτεινε παρόμοια απόφαση που τελεσιδίκησε σε όλο το προσωπικό. Εδώ ο Υπουργός και πάλι απάντησε θα το δούμε και γενικά θα δούμε τι θα κάνουμε σε ότι έχει να κάνει με οικονομικές διεκδικήσεις.
Έκτο θέμα που τέθηκε από το Σύλλογο ήταν « επί τέλους η ψήφιση του ανθυγιεινού επιδόματος » για όσους προβλέπει ο Νόμος αλλά και όσους εργάζονται σε αντίστοιχες συνθήκες. Πάγιο αίτημα του Συλλόγου που οι προηγούμενες ηγεσίες υπόσχονταν και δεν έπραταν. Η απάντηση σε αυτό το αίτημα ήταν θα το δούμε, παραλάβαμε καμένη γη, άδεια ταμεία κλπ. Δίκαιο το αίτημα αλλά ...
Τέλος έγινε ιδαίτερη αναφορά στα οικονομικά του Οργανισμού και τις συνεχείς περικοπές του προϋπολογισμού του που δεν καλύπτει πλέον ούτε τη μισθοδοσία του προσωπικού. Η απάντηση ήταν ότι υπάρχει πρόβλημα διότι παραλάβαμε καμμένη γη και άδεια ταμεία οπότε τα πράγματα με τον προϋπολογισμό είναι δύσκολα. Επίσης τέθηκε το θέμα της ακίνητης περιουσίας και το γεγονός ότι θα πρέπει κάπου να γίνεται η αγροτική έρευνα και όχι σε άλλο πλανήτη. Ακόμη ότι το μεγαλύτερο μέρος της προετοιμαζόταν για το ΤΑΙΠΕΔ και για ξεπούλημα ενώ σε πολλά αγροκτήματα υπάρχει εγκατεστημένο φυτικό κεφάλαιο και μοναδικό γεννετικό υλικό κτηρικές εγκαταστάσεις ερευνητική υλικοτεχνική υποδομή κλπ. Σε αυτό το αίτημα η πρώτη ανταπόκριση ήταν θεττική και συμφωνήθηκε να συζητηθεί στο άμεσο μέλλον σε συνεργασία με τις υπηρεσίες του ΥΠΑΑΤ.



Το Δ.Σ.