ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ - ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΣΥΛΕΕΓΟ
ΓΙΑ ΤΗ ΛΑΡΙΣΑ 18.12.2012 ΚΑΙ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΘΗΝΑ 19.12.2012
ΛΑΡΙΣΑ 18.12.2012
Στη συνέλευση του Συλλόγου Εργαζόμενων ΕΛΓΟ-ΔΗΜΗΤΡΑ που πραγματοποιήθηκε στη Λάρισα στις 18.12.2012 παρέστησαν 59 μέλη του Συλλόγου. Δεν επετεύχθη απαρτία για τη σύγκληση Τακτικής Γενικής Συνέλευσης του Συλλόγου, σύμφωνα με το καταστατικό. Στη συνέλευση αυτή, συμμετείχαν 7 μέλη του ΔΣ του Συλλόγου, το οποίο βρισκόταν σε απαρτία.
Τα παρόντα μέλη συμφώνησαν ότι θα διεξαχθεί κανονικά η συζήτηση των προγραμματισμένων θεμάτων και κάθε άλλου θέματος που θα προκρινόταν από τους παριστάμενους. Από τη συζήτηση των μελών και εφόσον προέκυπτε εισήγηση για οποιοδήποτε θέμα, αυτή θα παραπεμπόταν επιτόπου στο ΔΣ του συλλόγου, το οποίο θα επικύρωνε τις εισηγήσεις, υπό την έννοια του άρθρου 13 του Καταστατικού του Συλλόγου.
Αξίζει να σημειωθεί ότι από μέλος του Συλλόγου διατυπώθηκε η άποψη ότι κακώς η Τακτική Γενική Συνέλευση ορίστηκε στη Λάρισα, ότι αυτή έπρεπε να οριστεί στην Αθήνα, γιατί εκεί συγκεντρώνονται τα περισσότερα μέλη, ότι δεν πρέπει να γίνει καμία συζήτηση και να διαλυθούν οι συγκεντρωμένοι. Η πρόταση απορρίφθηκε ομόφωνα.
Τα θέματα που συζητήθηκαν ήταν σε γενικές γραμμές τα εξής:
1. Αίτημα από την ΑΡΙΣΤΕΡΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΙΚΑ για έκδοση ψηφίσματος συμπαράστασης στους 500 απολυόμενους του ΙΚΑ
Εργαζόμενος του ΙΚΑ Μαγνησίας παρευρέθηκε στη συγκέντρωση, όπου ενημέρωσε τους παριστάμενους ότι στο ΙΚΑ δρομολογείται απόλυση 500 εργαζόμενων, οι οποίοι έχουν μάλιστα προσληφθεί με ΑΣΕΠ. Θα ακολουθήσει αποστολή στα μέλη μας της ανακοίνωσής τους, η οποία είναι κατατοπιστική στις λεπτομέρειες. Ζήτησε την αλληλεγγύη των εργαζόμενων του ΣΥΛΕΕΓΟ. Η συνέλευση συμφώνησε για τη διατύπωση σχετικού ψηφίσματος, το οποίο θα εκδώσει το ΔΣ.
2. Λειτουργία ΔΣ
Διατυπώθηκαν πολλά ερωτήματα τα οποία περιστρέφονταν γύρω από τον τρόπο που λειτουργεί το ΔΣ του Συλλόγου, όπως πχ. απουσία από τις συνεδριάσεις μελών, ανεπαρκής ενημέρωση για τις συνεδριάσεις του ΔΣ, απουσία πρακτικών των συνεδριάσεων κλπ
Στο θέμα αυτό απάντησε κυρίως ο Πρόεδρος του Συλλόγου, λέγοντας ότι πράγματι υπάρχει πρόβλημα αυτή τη στιγμή στη λειτουργία του ΔΣ, που επικεντρώνεται κυρίως, αλλά όχι μόνο σ' αυτό, στο γεγονός ότι και οι δύο γραμματείς του συλλόγου ασθενούν. Το ΔΣ θα ρυθμίσει σύντομα τα προβλήματα αυτά λειτουργίας και κάθε άλλο εσωτερικό, παρόλα αυτά ο Πρόεδρος ανέφερε ότι δεν πρέπει να παραγνωρίζεται το γεγονός ότι οι συνεδριάσεις του ΔΣ είναι πυκνές και συχνές όσο ποτέ, όπως επίσης και η ενημέρωση προς τα μέλη είναι τακτική, συστηματική και ουσιώδης. Επίσης προστέθηκε και από τον Πρόεδρο και από τα μέλη ΔΣ, ότι τα ανακλαστικά και η αγωνιστική δράση που έχει επιδείξει ο Σύλλογος και σε επίπεδο ΔΣ και σε επίπεδο μελών, έχει συμβάλλει τα μέγιστα, αθροιστικά με τις κινητοποιήσεις και των άλλων συλλογικοτήτων, στις εξελίξεις μέχρι σήμερα, σε σχέση με την ανάσχεση των βάρβαρων, αντιλαϊκών, εχθρικών προς τον κόσμο της εργασίας κυβερνητικών, πολιτικών κλπ επιλογών. Ειδικά στο επίπεδο του ΣΥΛΕΕΓΟ δεν πρέπει κανείς να αμφιβάλλει ότι η αγωνιστική διάθεση που επιδεικνύει και το ασυμβίβαστο πνεύμα με το οποίο λειτουργεί, επιδρά αποτελεσματικά και με θετικό για τους εργαζόμενους τρόπο, στις εξελίξεις.
3. Ενημέρωση στα μέλη σχετικά με τις εξελίξεις στον ΕΛΓΟ-ΔΗΜΗΤΡΑ και γενικότερα
Έγινε ευρεία συζήτηση για τα θέματα που απασχολούν σήμερα τον Οργανισμό και τους εργαζόμενους. Αξιολόγηση δομών (υπουργείων, φορέων), αξιολόγηση προσωπικού, οργανόγραμμα ΕΛΓΟ-ΔΗΜΗΤΡΑ, μισθολόγιο. Όσον αφορά το οργανόγραμμα και την πληροφορία ότι επίκειται λήψη απόφασης σε συνεδρίαση του ΔΣ του ΕΛΓΟ-ΔΗΜΗΤΡΑ την Πέμπτη 20 Δεκεμβρίου 2012, μετά από διεξοδική συζήτηση τα μέλη εισηγήθηκαν στο ΔΣ τα εξής:
Ο Σύλλογος ουδέποτε αρνήθηκε ότι το οργανόγραμμα είναι μείζον θέμα για την καλή λειτουργία του Οργανισμού, θέμα για το οποίο οι εργαζόμενοι έχουν γνήσιο ενδιαφέρον, το οποίο δεν περιέχει σκοπιμότητες, ιδιοτέλεια και στρατηγικές. Για τους εργαζόμενους το οργανόγραμμα είναι βασικό εργαλείο το οποίο θα αποτελέσει το σημαντικότερο μοχλό για την πραγματική υπηρέτηση των αρμοδιοτήτων του οργανισμού από τους εργαζόμενους. Εξάλλου για το λόγο αυτό το απαιτούσαν από την πρώτη στιγμή και στήριξαν, διατυπώνοντας βασικά προαπαιτούμενα, την κατάρτισή του (νομοσχέδιο ΕΛΓΟ-ΔΗΜΗΤΡΑ, διαβούλευση Ιουνίου 2012, παραστάσεις στις Διοικήσεις και στις πολιτικές ηγεσίες του Υπουργείου). Παρόλα αυτά σήμερα, είναι αδύνατον να μην αναδείξουν οι εργαζόμενοι το γεγονός ότι μεθοδεύεται στο όνομα των συμφερόντων των εργαζόμενων, μια διαδικασία για την κατάρτιση οργανογράμματος, η οποία βρίθει αδιαφάνειας, βεβιασμένων, αιφνιδιαστικών (άραγε με ποια σκοπιμότητα) ενεργειών που φθάνουν στα όρια του "εκβιασμού". Οι εργαζόμενοι δεν προτίθενται να καλύψουν με την ανοχή τους μια διαδικασία η οποία δεν πείθει για την αμεροληψία και την αντικειμενικότητά της. Για το λόγο αυτό ζητούν από το ΔΣ να εκφράσει στη Διοίκηση αυτό το αίτημα, να μη συζητηθεί δηλαδή το θέμα αυτό, στην αυριανή συνεδρίαση του ΔΣ του Οργανισμού, εφόσον αυτή γίνει. Όπως επίσης καλούν και όλους τους συναδέλφους που δεν συμμετείχαν σήμερα στη συζήτηση αυτή, να ενισχύσουν με την παρουσία τους τα μέλη του ΔΣ του Συλλόγου, στην παράστασή τους προς τη Διοίκηση, όπου θα διατυπώσουν αυτή τη θέση. Τέλος τα μέλη συμφώνησαν ότι δεν έχουν πρόθεση να παρέμβουν στο οργανόγραμμα με τη λογική της συνδιοίκησης, αλλά δεν αποσύρονται από το δικαίωμά τους να ασκήσουν κριτική τόσο επί της διαδικασίας, όσο και επί του περιεχόμενου όταν το πληροφορηθούν αυτό, εφόσον δεν εξυπηρετεί τους άξονες και τις γενικές αρχές, τις οποίες έχει θέσει ο Σύλλογος επανειλημμένα μέχρι σήμερα.
Το ΔΣ αποδέχθηκε την ομόφωνη εισήγηση των μελών και δεσμεύτηκε ότι θα την υλοποιήσει.
4. ΥΠΟΘΕΣΗ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑΣ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΓΙΑ ΤΟ ΑΛΕΥΡΙ - ΑΠΟΦΑΣΗ ΔΣ ΕΛΓΟ-ΔΗΜΗΤΡΑ ΚΑΤΑ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Τα μέλη διατύπωσαν την ανεπιφύλακτη στήριξή τους στις ενέργειες του ΔΣ για το θέμα αυτό. Σε απάντηση δε της Απόφασης του Διοικητικού Συμβουλίου του ΕΛΓΟ - ΔΗΜΗΤΡΑ, όσον αφορά την επίμαχη ανακοίνωση του Συλλόγου, επίσης αποφάσισαν ότι θα συγκεντρώσουν υπογραφές και των μελών που δεν βρίσκονταν στη χθεσινή συγκέντρωση, ώστε να δηλώσουν ότι θα συμπαρασταθούν στα μέλη του ΔΣ, σε οποιαδήποτε ενέργεια της Διοίκησης εναντίον τους.
ΑΘΗΝΑ 19.12.2012
Στο κάλεσμα που έκανε το ΔΣ του Συλλόγου, προκειμένου να πραγματοποιηθεί παράσταση διαμαρτυρίας κατά την προγραμματισμένη χθες συνεδρίαση ΔΣ του Οργανισμού, με αίτημα να μη συζητηθεί το θέμα του οργανογράμματος και να μη ληφθεί καμία απόφαση, με το σκεπτικό ότι ο Σύλλογος δεν έλαβε καμία γνώση επί του περιεχόμενου της σχετικής εισήγησης του Διευθύνοντος Συμβούλου, οι εργαζόμενοι ανταποκρίθηκαν με σπουδή.
Αν και τελικά, η συνεδρίαση του ΔΣ του Οργανισμού δεν πραγματοποιήθηκε χθες, λόγω ασθένειας του Προέδρου, οι εργαζόμενοι έγιναν δεκτοί από το Διευθύνοντα Σύμβουλο, στον οποίο εξέφρασαν την αντίθεσή τους στον τρόπο που μεθοδεύτηκε η συζήτηση του οργανογράμματος, καθιστώντας τη διαδικασία αδιαφανή, παρόλο που ως εργαζόμενοι έχουν πάγιο αίτημα την κατάρτιση οργανογράμματος.
Ο Διευθύνων ανέφερε ότι η διαβούλευση, η οποία όπως είπε δεν είναι νομοθετημένη, αλλά εθιμικώ δικαίω θεσμοθετημένη, διενεργήθηκε τον Ιούνιο, μελέτησε τις παρεμβάσεις του Συλλόγου και τις έλαβε υπόψη του, διαμορφώνοντας την εισήγησή του ανάλογα και υιοθετώντας στοιχεία σύμφωνα με την κρίση του και την αρμοδιότητά του. Δεν οφείλει να διαβουλευτεί περαιτέρω και είναι πλέον στη δική του αρμοδιότητα η τελική διαμόρφωση της εισήγησης.
Οι εργαζόμενοι απάντησαν ότι ακόμα κι αν είναι έτσι, έχουν απολύτως το δικαίωμα να γνωρίζουν με ακρίβεια το πλήρες περιεχόμενο της εισήγησης αυτής και ζήτησαν έστω και εκείνη τη στιγμή να τη δώσει στο σύλλογο, πράγμα που αρνήθηκε, λέγοντας ότι αρμόδιος να το κάνει αυτό είναι ο Πρόεδρος του ΔΣ και να το ζητήσουμε από εκείνον.
ΤΟ ΔΣ
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου