Ως συμβασιούχοι σε έργα του Ινστιτούτου Ελιάς Υποτροπικών Φυτών και Αμπέλου στα Χανιά (ΕΛΓΟ-ΔΗΜΗΤΡΑ), αισθανόμαστε την ανάγκη να εκφράσουμε τη διαμαρτυρία μας για την απαράδεκτη κατάσταση που επικρατεί με τις πληρωμές μας.
Οι περισσότεροι από εμάς εργαζόμαστε σε συνθήκες πλήρους απασχόλησης σε πολλά έργα του Ινστιτούτου ταυτόχρονα, καλύπτοντας πάγιες και διαρκείς ανάγκες. Η αμοιβή μας δεν αποτελεί συμπληρωματικό εισόδημα είναι η βασική και, για πολλούς, η μοναδική μας πηγή διαβίωσης. Από αυτήν εξαρτώνται τα ενοίκια, οι λογαριασμοί, οι ασφαλιστικές εισφορές, οι φόροι και οι καθημερινές μας ανάγκες. Η καθυστέρηση ή η μη καταβολή της αμοιβής μας κάθε μήνα δεν είναι απλώς μια «αναστάτωση», αλλά ένα σοβαρό πλήγμα στην επιβίωσή μας. Επομένως, η εργασία μας δεν θα πρέπει να αντιμετωπίζεται ως περιστασιακή εργολαβία, αλλά ως ισότιμη με αυτή των μόνιμων εργαζομένων.
Κατά καιρούς, για διαφορετικούς λόγους κάθε φορά (αλλαγές στη νομοθεσία, στις διοικήσεις, στα συστήματα λειτουργίας, έλλειψη ρευστότητας και δανεισμού σε έργα κ.λπ.), έχουμε βιώσει τεράστιες καθυστερήσεις τόσο στις διαδικασίες σύναψης των συμβάσεων μας (διαγωνισμοί, επιτροπές, γραφειοκρατικά ζητήματα) όσο και στην εξόφληση των τιμολογίων μας. Ως αποτέλεσμα, μένουμε απλήρωτοι για μήνες, γεγονός που οδηγεί πολλούς συναδέλφους μας στην αποχώρηση/παραίτηση λόγω της αβεβαιότητας. Η συνεχής παραίτηση συμβασιούχων με πολύτιμη εργαστηριακή εμπειρία δυσχεραίνει σημαντικά την ομαλή υλοποίηση των προγραμμάτων, επηρεάζοντας τόσο το επιστημονικό τους έργο όσο και τη διοικητική τους διαχείριση.
Το τελευταίο διάστημα, όμως, με τη λειτουργία της ΜΟΔΥ, η κατάσταση έχει επιδεινωθεί ακόμη περισσότερο. Η πρόσφατη απόφαση της Διοίκησης Οικονομικού για την αλλαγή στον τρόπο εξόφλησης των τιμολογίων μας έχει δημιουργήσει ακόμα μεγαλύτερα προβλήματα. Συγκεκριμένα, η απόφαση αναφέρει ότι για να μπορέσουμε να εκδώσουμε τιμολόγιο – και άρα να πληρωθούμε – πρέπει πρώτα να μεταφερθούν τα απαιτούμενα ποσά από τον λογαριασμό του έργου στον λογαριασμό της Κεντρικής Υπηρεσίας (ΚΥ) για την ΕΑΠ, μια διαδικασία που υποτίθεται ότι πρέπει να ολοκληρωθεί εντός πέντε ημερολογιακών ημερών. Στην πράξη, όμως, αυτό σπάνια συμβαίνει. Είτε λόγω έλλειψης χρημάτων στα έργα είτε λόγω καθυστερήσεων στη διαδικασία, οι πληρωμές μας γίνονται με μεγάλες καθυστερήσεις ή και καθόλου, με αποτέλεσμα:
- Να μένουμε για μήνες απλήρωτοι, χωρίς καμία σαφή ενημέρωση για το πότε θα εξοφληθούμε.
· Να βιώνουμε έντονο άγχος και αβεβαιότητα κάθε μήνα για το αν και πότε θα πληρωθούμε.
- Να βρισκόμαστε σε οικονομικό αδιέξοδο, αδυνατώντας να καλύψουμε τις βασικές μας ανάγκες και υποχρεώσεις.
Η κατάσταση αυτή δεν μπορεί να συνεχιστεί. Ζητάμε άμεσες λύσεις πριν οι συνέπειες γίνουν μη αναστρέψιμες.
Κατανοούμε εν μέρει ότι η ΜΟΔΥ, είναι ένας υπό διαμόρφωση μηχανισμός, υποστελεχωμένος και μη πλήρως οργανωμένος, κάτι που επηρεάζει την ταχύτητα διεκπεραίωσης των διαδικασιών. Ωστόσο, μέχρι να «στρώσει» η κατάσταση, η κατανόηση που μας ζητάτε πρέπει να συνοδεύεται και από την ανάλογη ελαστικότητα ως προς τη γραφειοκρατία στις πληρωμές μας. Δεν είναι αποδεκτό το βάρος αυτής της μετάβασης να το επωμιζόμαστε αποκλειστικά εμείς, οι εργαζόμενοι, ρισκάροντας κάθε μήνα το εισόδημά μας.
Επιπλέον, δεν είναι δική μας ευθύνη το γεγονός ότι έργα όπως τα ΠΑΑ Μέτρο 16 είναι απολογιστικά και δεν διαθέτουν εξασφαλισμένη χρηματοδότηση εκ των προτέρων. Ούτε ευθυνόμαστε για το ότι η ΚΥ δεν εγκρίνει δανεισμούς για τη λειτουργία τους, ενώ έχει δυσκολέψει και τους εσωτερικούς δανεισμούς. Αυτές οι δυσλειτουργίες, αντί να επιλύονται θεσμικά και οργανωτικά, μετακυλίονται στους εργαζομένους. Έτσι, η γραφειοκρατία που ήδη επωμιζόμαστε στη δουλειά μας, τελικά γίνεται και η αιτία που μας πνίγει οικονομικά, αφήνοντάς μας απλήρωτους και σε καθεστώς συνεχούς ανασφάλειας.
Έλλειψη Ενημέρωσης & Διαφάνειας
Ένα επιπλέον, σοβαρότατο ζήτημα που επιτείνει την ανασφάλειά μας είναι η έλλειψη επίσημης ενημέρωσης για κάθε αλλαγή που επηρεάζει τις πληρωμές και άλλες διαδικασίες. Οι αλλαγές στους μηχανισμούς πληρωμών μας γίνονται γνωστές μόνο μέσω τηλεφωνικής επικοινωνίας της ΜΟΔΥ με το λογιστήριο, χωρίς καμία επίσημη ανακοίνωση. Μάλιστα, όταν τελικά ανακοινώνονται επισήμως, αυτό συμβαίνει ακόμα και μήνα μετά την εφαρμογή τους, αφήνοντάς μας να κινούμαστε στο σκοτάδι και να προσπαθούμε να προσαρμοστούμε σε διαδικασίες που αλλάζουν χωρίς προειδοποίηση.
Το ίδιο συμβαίνει και με άλλα κρίσιμα ζητήματα, όπως αυτό του παρόχου ηλεκτρονικής τιμολόγησης. Μέχρι σήμερα, δεν έχουμε λάβει καμία επίσημη ενημέρωση για το αν το υψηλό κόστος της υπηρεσίας θα το επωμιστούμε εμείς ή αν θα υπάρξει κάποια κάλυψη από τον Οργανισμό. Αντί να υπάρχει σαφής καθοδήγηση και ενημέρωση, περιοριζόμαστε να βασιζόμαστε σε φήμες και πληροφορίες από στόμα σε στόμα, μια κατάσταση που δεν συνάδει με τη λειτουργία ενός οργανισμού αυτού του μεγέθους.
Απαιτούμε άμεσα λύση!
Ζητάμε από τη Διοίκηση του ΕΛΓΟ-ΔΗΜΗΤΡΑ:
- Να διασφαλίσει ότι οι πληρωμές μας θα πραγματοποιούνται κάθε μήνα και χωρίς καθυστερήσεις.
- Να προτεραιοποιήσει την καταβολή της αμοιβής των εργαζομένων, όπως γινόταν μέχρι σήμερα.
- Να παρέχει έγκαιρη, επίσημη και γραπτή ενημέρωση για κάθε αλλαγή που επηρεάζει τη δουλειά μας και τις οικονομικές μας υποχρεώσεις.
- Να ξεκαθαρίσει άμεσα ποιος θα καλύψει το κόστος της ηλεκτρονικής τιμολόγησης.
- Να καταργήσει κάθε διάκριση μεταξύ μόνιμου προσωπικού και συμβασιούχων (π.χ. οδοιπορική πολιτική)
Δεν είναι δυνατόν να εργαζόμαστε καθημερινά, να τηρούμε στο ακέραιο τις υποχρεώσεις μας και να ζούμε διαρκώς σε μια κατάσταση ανασφάλειας, άγνοιας και οικονομικής πίεσης.
Η εργασία μας είναι πολύτιμη και απαραίτητη για την υλοποίηση των έργων του ΕΛΓΟ-ΔΗΜΗΤΡΑ. Ήρθε η ώρα να αντιμετωπιστεί με τον σεβασμό και τη συνέπεια που της αξίζει.
Υ.Γ. Το τελευταίο κείμενο διαμαρτυρίας μας, που αφορούσε την οδοιπορική πολιτική των συμβασιούχων και το γεγονός ότι αντιμετωπιζόμαστε ως ξένο σώμα, με αποτέλεσμα να απαιτείται από εμάς να συλλέγουμε αποδείξεις κατά τη διάρκεια της εξωτερικής μας εργασίας για να δικαιολογήσουμε την αποζημίωσή μας, η Διοίκηση δεν μπήκε καν στον κόπο να το απαντήσει, πόσο μάλλον να δώσει λύση. Ελπίζουμε το παρόν κείμενο να μην έχει την ίδια μοίρα.
Αναμένουμε τις άμεσες ενέργειές σας.
Σε διαφορετική περίπτωση, επιφυλασσόμαστε για τις δικές μας.
Οι συμβασιούχοι του ΙΕΛΥΑ Χανιά:
Βογιατζάκη | Μαρία |
Γαλανοπούλου | Ευγενία |
Γκίκα | Βασιλική |
Καλφακάκος | Ηλίας |
Κανιαδάκη | Αγγελική |
Κισσανδράκη | Μαρίλια |
Κόκκινος | Επαμεινώνδας |
Κουνάδη | Ευαγγελία |
Κουφάκης | Ιωάννης |
Λεβεντάκη | Ειρήνη |
Μανωλικάκη | Ιωάννα |
Μιχαήλ | Ιωάννα |
Μοριανού | Γιασεμή |
Νικολακάκης | Αντώνης |
Πετράκης | Ιωάννης |
Τεκτονίδης | Νικόλαος |
Τσαπραΐλη | Θάλεια |
Τσαχανσάκης | Παναγιώτης |
Δημοσίευση σχολίου