Ανακοίνωση
του συνδυασμού
Δικαιοσύνη -
Αξιοκρατία - Ισότητα - Ισονομία
για τις
εκλογές του Υπηρεσιακού – Πειθαρχικού Συμβουλίου
Θητεία
2024-2026
Συναδέλφισες,
Συνάδελφοι,
Ο
λόγος που βάζουμε υποψηφιότητα για το Υπηρεσιακό – Πειθαρχικό Συμβούλιο με το
συνδυασμό Δικαιοσύνη – Αξιοκρατία – Ισότητα – Ισονομία είναι γιατί κατά την
άποψή μας, είναι πολύ σημαντικό τις θέσεις που υιοθετούμε ως εργαζόμενοι, να
τις παίρνουμε μέσα από διαδικασίες διαλόγου και ζύμωσης. Είναι επίσης και ένας
τρόπος ώστε να ενισχύεται η δημόσια λογοδοσία των εκλεγμένων και να
διασφαλίζεται ότι εκφράζουν κάτι ευρύτερο από το άτομο.
Το
Υπηρεσιακό Συμβούλιο ως όργανο, στο δικό μας Οργανισμό είναι ιδιαίτερα αποδυναμωμένο
και σχεδιασμένο τεχνηέντως με τρόπο, ώστε να μην έχει καμία ουσιαστική,
αποφασιστική αρμοδιότητα. Είναι γεγονός ότι είναι πολύ περισσότερο περιορισμένο
από άποψη εξουσιών, απ’ ό,τι ισχύει αντίστοιχα στο δημόσιο τομέα και αυτό είναι
σίγουρα ένα δείγμα του δημοκρατικού ελλείματος που χαρακτηρίζει το μοντέλο
διοίκησης του Οργανισμού (πχ επιλογή τμηματαρχών από το Διοικητικό Συμβούλιο
και όχι από το Υπηρεσιακό Συμβούλιο, όπως ισχύει στο Δημόσιο).
Στα
χρόνια λειτουργίας του ΥΣ στον Οργανισμό, σε πολλές περιπτώσεις, αυτό το
δημοκρατικό έλλειμμα έγινε αισθητό, ιδίως στην περίπτωση που το συλλογικό
όργανο λειτούργησε ως Πειθαρχικό Συμβούλιο. Με ευθύνη κυρίως των συλλογικών και
μονομελών οργάνων της διοίκησης του Οργανισμού, καταστρατηγήθηκαν ή αγνοήθηκαν κανονιστικοί
περιορισμοί που έχουν στη λειτουργία τους, οι οποίοι έχουν σκοπό να
προστατεύσουν τον εργαζόμενο, ο οποίος αντικειμενικά είναι πάντα το αδύναμο
μέρος στη σχέση του με τον εργοδότη – Οργανισμό.
Σας
καλούμε να στηρίξετε μαζικά το ψηφοδέλτιό μας, γιατί έχουμε την άποψη ότι ως
συνδυασμός, διαθέτουμε το πολύ σημαντικό χαρακτηριστικό η στάση που έχουμε
απέναντι σε κάθε θέμα, να είναι προϊόν δημοκρατικού διαλόγου και συντονισμού με
το Σύλλογό μας.
Το
αμέσως επόμενο διάστημα, για εμάς τους εργαζόμενους τα πράγματα γίνονται όλο
και πιο δύσκολα. Η εντατικοποίηση της εργασίας και ο νόμος που επιβάλλεται με
αυταρχισμό στον Οργανισμό, όπως και σε όλους τους χώρους εργασίας, είναι «θα
δουλεύεις περισσότερο, θα πληρώνεσαι λιγότερο».
Ο
νόμος αυτός για να μπορέσει να επιβληθεί χρειάζεται να ενισχυθεί από την απειλή
της αρνητικής αξιολόγησης, των ποινών, των απειλών για πειθαρχική δίωξη, αλλά
και η αύξηση πράγματι των πειθαρχικών διώξεων. Δεν είναι τυχαίο ότι πρόσφατα ο
Σύλλογός μας κήρυξε στάση εργασίας και παράσταση διαμαρτυρίας στο Διοικητικό
Συμβούλιο του Οργανισμού για φαινόμενα εργασιακής παρενόχλησης, ακόμα και εκφοβισμού, τα οποία είναι ένα εργαλείο επιβολής του
ανώτερου προς τον κατώτερο, προκειμένου να αυξηθεί η παραγωγικότητα σε συνθήκες
υποστελέχωσης.
Η
παρουσία των αιρετών στη λειτουργία του ΥΣ ως Πειθαρχικού Συμβουλίου αποτελεί
μία ελάχιστη δικλείδα προστασίας του εργαζόμενου, καθώς εξασφαλίζει ότι
ασκείται στοιχειωδώς ο απαιτούμενος έλεγχος προκειμένου να μην καταπατώνται τα δικαιώματα υπεράσπισης
του διωκόμενου, κάτι που δεν είναι διόλου απίθανο να συμβεί όταν ένας
ισχυρότερος στην ιεραρχία καταφέρεται εναντίον ενός υφιστάμενου.
Ο
συνδυασμός μας αποτελείται από νέους, αλλά και πιο έμπειρους υποψήφιους, η
συμβολή των οποίων είναι εξίσου σημαντική. Για τους νέους υποψήφιους είναι μία
καλή ευκαιρία να έλθουν σε επαφή και να εξοικειωθούν με την τεχνική εφαρμογή
του Κανονισμού Προσωπικού. Η συμμετοχή πιο έμπειρων συναδέλφων εξασφαλίζει ότι
γίνονται αντιληπτές πιο εύκολα οι «κακοτοπιές» στις διάφορες υποθέσεις που
εξετάζονται από το όργανο, ώστε να αποφεύγονται πιθανώς λανθασμένες θέσεις από
τους αιρετούς. Μέσω του συνδυασμού μας, σκοπός μας είναι να δώσουμε τη
δυνατότητα σε νέους υποψήφιους να συμμετέχουν στο όργανο με τρόπο ώστε να μην
μένει αναξιοποίητη η γνώση των πιο έμπειρων (εναλλαγή τακτικών και
αναπληρωματικών μελών στις συνεδριάσεις του οργάνου).
Για τους λόγους αυτούς σας καλούμε να
στηρίξετε μαζικά το συνδυασμό μας ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗ – ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑ – ΙΣΟΤΗΤΑ - ΙΣΟΝΟΜΙΑ και να αναδείξετε τους δύο
εκπροσώπους σας από αυτόν.
Οι υποψήφιοι:
|
1.
Ιωσηφίδου Αθηνά 2.
Κουτσανέλλου Μαργαρίτα 3.
Μαλαπέτσας Γεώργιος 4.
Μαλλή Αικατερίνη 5.
Μαντέλλου Κωνσταντίνα (Ντίνα) 6.
Μαχαίρα Ευαγγελή |
7. Μπάντιος Νικόλαος 8.
Πέγκα Πετρούλα 9.
Τσιακαλής Ιωάννης 10.
Τσιουμπλέκου Μαρία 11.
Ψηλού Ανθή
|
