Συνάδελφοι, Συναδέλφισες,
Μετά από ένα πολύχρονο, απαιτητικό, επίπονο και εντατικό κύκλο προσπαθειών και συλλογικού αγώνα των εργαζόμενων με πολύμορφες κινητοποιήσεις, για τη σύναψη συλλογικής σύμβασης εργασίας, ο οποίος την τελευταία περίοδο απέδωσε σειρά συναντήσεων με εκπροσώπους της Διοίκησης (Πρόεδρο και Αντιπρόεδρο Α'), στις οποίες έγινε επί της ουσίας συζήτηση επί του περιεχομένου των αιτημάτων στο πλαίσιο της Πρόσκλησης για τη σύναψη ΣΣΕ που απεύθυνε ο Σύλλογος πριν ένα χρόνο περίπου, το Διοικητικό Συμβούλιο του Οργανισμού στη συνεδρίασή του τη Δευτέρα 13 Οκτωβρίου 2025, έλαβε απόφαση για τη σύναψη ΣΣΕ με το Σύλλογο με συγκεκριμένο περιεχόμενο.
Αποστέλλουμε την Απόφαση ΔΣ θέμα 44/13.10.2025 καθώς και το περιεχόμενο της προτεινόμενης από τον Οργανισμό ΣΣΕ, προς ενημέρωση όλων των εργαζόμενων. Η Απόφαση ελήφθη ομόφωνα από τα μέλη του ΔΣ του ΕΛΓΟ-ΔΗΜΗΤΡΑ και με τη σύμφωνη γνώμη του εκπροσώπου των εργαζόμενων στο ΔΣ του Οργανισμού, Παναγιώτη Κάτσαρη, ο οποίος με την ιδιότητά του ως Πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζόμενων ΕΛΓΟ-ΔΗΜΗΤΡΑ ζήτησε και πήρε τη σύμφωνη γνώμη του ΔΣ του Συλλόγου, πριν υπερψηφίσει στο ΔΣ του Οργανισμού.
Όπως επανειλημμένα έχουμε δηλώσει, το περιεχόμενο της πρότασης της Διοίκησης, απέχει κατά πολύ από την πρόταση του Συλλόγου, όπως αυτή είχε εγκριθεί από τη Γενική Συνέλευση το Φεβρουάριο 2024, είναι όμως αποτέλεσμα ουσιαστικής διαπραγμάτευσης, υπό την έννοια ότι δεν υπήρξε καμία προσπάθεια παρέλκυσης ή αποφυγής συζήτησης από την πλευρά του Οργανισμού, ειδικά το τελευταίο εξάμηνο και περιέχει ένα μίνιμουμ παροχών εισοδηματικού χαρακτήρα, αλλά και θεσμικών, οι οποίες όλες κρίνονται ικανοποιητικές και κινούνται προς τη σωστή κατεύθυνση, αλλά μόνο μέχρι ενός σημείου.
Την επιφύλαξη αυτή θέτουμε για το γεγονός ότι οι όροι εργασίας, εξαιτίας των αμέτρητων αντεργατικών νόμων που έχουν ψηφιστεί όλα τα προηγούμενα χρόνια από τις μνημονιακές κυβερνήσεις, έχουν κατακερματιστεί και εξατομικευθεί με τέτοιο τρόπο, ώστε η σύναψη συλλογικών συμβάσεων εργασίας παραμένει δυνατή σε μεγάλο βαθμό, μόνο κατ' όνομα. Δεν είναι πραγματικά συλλογικές οι ρυθμίσεις, δηλαδή καθολικές και δεν επενεργούν διαρκώς, δηλαδή έχουν ημερομηνία λήξης, οπότε τίθενται ξανά επί τάπητος προς συζήτηση. Και στον ΕΛΓΟ-ΔΗΜΗΤΡΑ η ασταμάτητη κατηγοριοποίηση των εργαζόμενων (συμβασιούχοι έργου, εργολαβικοί, ειδικό καθεστώς ανά υπηρεσιακή μονάδα και τα αμέτρητα παραθυράκια για ειδική/ατομική μεταχείριση (μπόνους, επιμίσθια, ωράρια, εργοδότες) δημιουργεί ένα πύργο της Βαβέλ από δικαιώματα και εργασιακές σχέσεις. Αυτό δημιουργεί πραγματικά εμπόδια από τυπικής/νομικής άποψης για καθολική εφαρμογή στους εργαζόμενους που παρέχουν την εργασία τους στον Οργανισμό με το ένα ή το άλλο πλαίσιο.
Ο Σύλλογος προσπαθεί να κινείται με όλους τους δυνατούς τρόπους, αντίθετα προς αυτό το ρεύμα της εξατομίκευσης και της εργασιακής ρευστότητας, χρειάζεται όμως ακόμα πολύς αγώνας για να μη συμβαίνει αυτό και να επιτευχθούν οι αναγκαίες διευρύνσεις στο πεδίο εφαρμογής της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. Ο Σύλλογος θα προκαλέσει τις αναγκαίες συζητήσεις με τους εργαζόμενους για το θέμα αυτό, ώστε να επιτευχθεί η μεγαλύτερη και αναγκαία ενδυνάμωση των συλλογικών αιτημάτων και επιτευγμάτων.
Πλέον, η Συλλογική Σύμβαση όπως εγκρίθηκε από το Διοικητικό Συμβούλιο του Οργανισμού θα πάρει το δρόμο προς τις υπηρεσίες του ΥΠΑΑΤ, αλλά και τους πολιτικούς προϊστάμενους με κορυφαίο τον Υπουργό Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων. Εν συνεχεία, χρειάζεται τις ανάλογες εγκρίσεις από τις υπηρεσίες του ΓΛΚ και βεβαίως από τον τελικό υπογράφοντα Υπουργό Οικονομικών. Ο Σύλλογος θα υπογράψει τη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, κατόπιν των εγκρίσεων αυτών και αφού λάβει εντολή από τη Γενική Συνέλευση του Συλλόγου που θα γίνει σε εύθετο χρόνο.
Μέχρι τότε, στόχος είναι για το Σύλλογο να υποστηρίξει τη διαδικασία στα δύο Υπουργεία, ώστε να υπάρξει βέβαια έγκριση του περιεχομένου, αλλά και να είναι αυτή έγκαιρη, ώστε να αρχίσει η καταβολή των παροχών εντός του 2025. Σε αυτή την προσπάθεια μπορούμε να υπολογίζουμε στη συνδρομή των υπηρεσιών, η οποία μέχρι στιγμής δόθηκε αναμφίβολα στη βάση όσων προέκυψε γι' αυτά συμφωνία. Παραμένει σειρά ζητημάτων τα οποία συζητούνται για να επιλυθούν με όλους τους πρόσφορους τρόπους (άδειες).
Με Αγωνιστικούς Χαιρετισμούς
ΣΥΛΕΕΓΟ
Δημοσίευση σχολίου