Αθήνα, 13.12.2025
Αριθ. Πρωτ. : 456
Προς
ΕΛΓΟ-ΔΗΜΗΤΡΑ
Υπόψη:
1. Προέδρου ΔΣ, Καθηγητή, κου Σ. Μάμαλη
2. Α΄ Αντιπροέδρου, Καθηγητή, κου Ν. Βιδάκη
3. Β' Αντιπροέδρου, κου Π. Χατζηνικολάου
Κοινοποίηση:
1. Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών
Γενική Γραμματεία Δημοσιονομικής Πολιτικής
Πανεπιστημίου 37,
10165, Αθήνα Αττικής
Υπόψη:
1. Υφυπουργού Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών,
κου Αθ. Πετραλιά,
e-mail: deputyminister-secr@minfin.gr
2. Γενικής Γραμματέως Δημοσιονομικής Πολιτικής
κας Παυλίνας Καρασιώτου
e-mail: glk-ggr@glk.gr
2. Υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων
Υπόψη:
1. Υπουργού, κου Κ. Τσιάρα
2. Υφυπουργού, κου Ι. Ανδριανού
3. Γ. Γραμματέα ΑΑΤ, κου Σ. Πρωτοψάλτη
4. Γ. Γραμματέα Αγροτικής Πολιτικής και Διεθνών Σχέσεων, κου Α. Φιλιππή
Θέμα: Κήρυξη 24ωρης απεργίας Τρίτη 16 Δεκεμβρίου 2025
Κατά την έκτακτη συνεδρίασή του την Παρασκευή 12 Δεκεμβρίου 2025, το Διοικητικό Συμβούλιο του Πανελλαδικού Συλλόγου Εργαζόμενων ΕΛΓΟ-ΔΗΜΗΤΡΑ αποφάσισε την κήρυξη 24ωρης απεργίας την Τρίτη 16 Δεκεμβρίου 2025 με αιτήματα:
- Τη συνυπογραφή από τον Υφυπουργό Οικονομικών της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας στον ΕΛΓΟ-ΔΗΜΗΤΡΑ, όπως αυτή εγκρίθηκε από το Διοικητικό Συμβούλιο του Οργανισμού κατά τη συνεδρίασή του στις 13/10/2025.
- Τη στήριξη των δίκαιων αιτημάτων των φτωχών και μεσαίων αγροτών που αγωνίζονται για την επιβίωσή τους και την πραγματική υποστήριξη του πρωτογενούς τομέα και της αγροτικής παραγωγής για φθηνά και ποιοτικά αγροτικά προϊόντα για όλο το λαό.
- Τη ψήφιση προϋπολογισμού, ο οποίος να μην περικόπτει την κρατική επιχορήγηση του ΕΛΓΟ-ΔΗΜΗΤΡΑ και γενικά να δίνει προτεραιότητα στις κοινωνικές ανάγκες, στην υγεία, στην παιδεία, στη στέγαση και στη στήριξη των ευάλωτων ομάδων και των εργαζόμενων, οι οποίοι δοκιμάζονται από τη μάστιγα της ακρίβειας σε όλα τα βασικά αγαθά.
- Την αύξηση της χρηματοδότησης του Οργανισμού και τη στελέχωσή του με τακτικό προσωπικό
- Την άρση των αδικιών απέναντι στους εργαζόμενους με ελαστικές σχέσεις εργασίας (συμβασιούχους έργου), την αναγνώριση προϋπηρεσίας με μπλοκάκι, σε συμβάσεις ΙΔΟΧ των προγραμμάτων και την εργασιακή αποκατάσταση των μακροχρόνιων συμβασιούχων έργου.
Οι εργαζόμενοι στον ΕΛΓΟ-ΔΗΜΗΤΡΑ βιώνουν τα τελευταία χρόνια, όπως και όλος ο φτωχός λαός μία διαρκή οικονομική, κοινωνική και θεσμική κρίση, η οποία όχι μόνο δεν δείχνει σημάδια βελτίωσης, αλλά διαρκώς επιδεινώνεται.
Στην εργασία μας, σε συνθήκες δραματικής υποστελέχωσης και ελλιπούς χρηματοδότησης, καλούμαστε επανειλημμένως να βάλουμε πλάτη με διάφορες αφορμές, σε αλλότρια καθήκοντα, τα οποία θέτουν προτεραιότητες υπερεπείγοντος για αρμοδιότητες που δεν αφορούν τον Οργανισμό μας, θέτοντας σε δεύτερη μοίρα τις ήδη επείγουσες υπηρεσιακές υποχρεώσεις. Την ίδια στιγμή δεν διευκρινίζεται επαρκώς με ποιο τρόπο θα ομαλοποιηθεί η τρέχουσα εργασία που εγκαταλείπεται, όταν αυτή θα αποκτήσει με τη σειρά της χαρακτηριστικά υπερεπείγοντος.
Επίκαιρο παράδειγμα λόγω περιόδου, αποτελεί το ελεγκτικό έργο του Οργανισμού, το οποίο υπηρετεί τον κομβικό στόχο της ανάπτυξης της αγροτικής παραγωγής (πιστοποίηση ποιότητας εξαγωγικών αγροτικών προϊόντων). Τη χρονική περίοδο που διανύουμε θα έπρεπε το έργο αυτό να βρίσκεται στο κέντρο της προσοχής του φορέα, ο οποίος παρόλα αυτά αναγκάζεται να στρέφει την προσοχή του για να συμπράξει στην κάλυψη των υπηρεσιακών αναγκών άλλων φορέων που έχουν την καθ’ ύλην αρμοδιότητα για τα διάφορα ζητήματα που προκύπτουν, αδυνατώντας να υπηρετήσει ουσιαστικά την δική του τόσο κρίσιμη αποστολή της αγροτικής ανάπτυξης.
Δεν πρόκειται όμως μόνο για το ελεγκτικό έργο. Σε ένα αναπόφευκτο ντόμινο, στο εσωτερικό της υπηρεσίας, καλούνται όλοι οι εργαζόμενοι να παρατήσουν τη δουλειά τους για να καλύψουν το κενό που δημιουργήθηκε από την ανάληψη ευθύνης σε αλλότριες αρμοδιότητες από τον Οργανισμό.
Η κατάσταση αυτή διαρκούς πίεσης, επιβαρύνεται στο εργασιακό περιβάλλον από το γεγονός ότι με την εφαρμοζόμενη πολιτική αμοιβών που περιορίζεται στην ανταμοιβή με το κομμάτι, ως κίνητρο για να δελεαστεί ο στερημένος οικονομικά εργαζόμενος να αποδεχτεί τα αλλότρια καθήκοντα, δημιουργούνται διαλυτικές για την ομαλή λειτουργία του Οργανισμού ανισότητες και αδικίες. Ενώ στην πραγματικότητα, την πίεση υφίστανται όλοι οι εργαζόμενοι, ανεξάρτητα από την ειδικότητα και τα καθήκοντα της θέσης που κατέχουν, οι διάφορες πρόσθετες αμοιβές που καταβάλλονται κατά καιρούς σε ελάχιστους από το σύνολο των εργαζόμενων με διάφορες αιτιολογίες, δημιουργούν δίκαιο και έντονο αίσθημα δυσφορίας και αδικίας στους υπόλοιπους.
Η Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που εγκρίθηκε από το Διοικητικό Συμβούλιο του Οργανισμού, πόρω απέχει από τις πραγματικές ανάγκες αξιοπρεπούς διαβίωσης των εργαζόμενων και από αυτό που θα μπορούσε να θεωρηθεί μία δίκαιη αμοιβή γι’ αυτούς. Παρόλα αυτά, προβλέπει ρυθμίσεις που κινούνται προς την αντιστροφή του πολύ αρνητικού κλίματος, λόγω της διαρκούς εμπέδωσης από τους εργαζόμενους ότι δεν πρόκειται ποτέ να αναγνωριστεί η συμβολή των περισσότερων, στα αποτελέσματα που φέρνει ο Οργανισμός.
Ο Σύλλογος Εργαζόμενων ΕΛΓΟ-ΔΗΜΗΤΡΑ δεν προτίθεται να αναγνωρίσει ως συλλογική συμφωνία, μία παροχή συμβολικού επιπέδου και μάλιστα οικειοθελούς φύσης. Κηρύσσει την 24ωρη απεργία προς επίρρωση των προθέσεών του για συνέχιση και κλιμάκωση του αγώνα του, σε περίπτωση που δεν καταστεί ισχύουσα η εγκεκριμένη από το ΔΣ του Οργανισμού πρόταση συλλογικής σύμβασης εργασίας.
Για το ΔΣ
Ο Πρόεδρος ΔΣ
Παναγιώτης Κάτσαρης
Η Γ. Γραμματέας
Μαργαρίτα Κουτσανέλλου
Δημοσίευση σχολίου